Александр Китаев: Ощущается нехватка квалифицированных кадров, как и почти везде в области — врачей и учителей
[Гусевский] округ интересен для инвесторов, появляются новые предприятия, но ощущается нехватка квалифицированных кадров. В частности, как и почти везде в области — врачей и учителей. В 2018 году дефицит медработников составлял около 30 %, сейчас — 10 %. Добиться прогресса удалось отчасти благодаря изменению маршрутизации врачебной помощи, отчасти благодаря главврачу Гусевской ЦРБ Ольге Герцог, которая активно рекрутирует врачей из родного Красноярского края. <…>
Люди приезжают сюда, видят преимущества города, да и мы их тут же берем, так сказать, в свои цепкие гусевские лапы. Несмотря на то, что больница не находится в ведении муниципалитета, мы одними из первых в области стали платить компенсацию за наем жилья в течение 3 лет. За эти годы люди здесь укореняются, притираются к коллективу, дети идут в школу. Из чего вытекает логичное решение о приобретении здесь собственного жилья. Муниципальные квартиры, которые через 10 лет работы можно приватизировать, мы тоже выделяем, но их откровенно не хватает.
10 лет назад достаточно много врачей и учителей приехало в Гусев, и мы опасались, что в 2023–2024 годах они продадут приватизированные квартиры и уедут, но, слава богу, ни одного такого случая не было и, надеюсь, не будет. <…>
Я давно добиваюсь того, чтобы в Гусеве было открыто учебное заведение, выпускающее медсестер или фельдшеров. Логика простая: если местная девушка уезжает учиться в Калининград, то велик шанс, что она там выйдет замуж и сюда не вернется. А если учебное заведение будет в Гусеве, то сюда, наоборот, придет 200–300 девчонок. И они, возможно, останутся здесь... Всё упирается в финансирование. У нас есть здание бывшей школы, которое можно переоборудовать под [медицинское] училище, но на это необходимо до 500 млн руб.
* Мнение главы администрации Гусева приводит «Страна Калининград».
