ЦНН, министру экономики, министру промышленности, министру здравоохранения п о с в я щ а е т с я.
1. Политическая и хозяйственная практика последних 22 лет прошла в регионе под знаком попыток решить объективно неординарное положение Калининградской области, усложнившегося вступлением страны в ВТО, путем предоставления льгот экономического порядка.Однако принципиальная невозможность возврата к старым схемам не является основной экономической проблемой региона.
2. Основная экономическая проблема - большой, постоянно увеличивающийся разрыв в производительности труда и - шире -эффективности региональной экономики по сравнению с европейскими странами. Данный вызов – специфичен в философии решения, требует смены управленческой парадигмы. Речь должна идти о Новой Экономической Политике – НЭПе. Для её реализации необходимы два условия.
3. Первое. Смена руководителя коллектива Д.Д.,1. Без малого три года работы показывают ничтожные результаты. Что предлагается? Льготы, нереальные в новых макроэкономических условиях. Что ещё? Мышиная возня по поводу снижения цены входного билета в резиденты со 150 до 50 млн. руб.Инструментарий эпохи разлагающегося социализма: льготы, по возможности бесконечные во времени, и исключительно материальный ресурс. Когнитивный диссонанс, неизбежно возникающий при смене управленческих парадигм, для ЦНН непреодолим. Прямолинейное, как сварочный электрод, мышлениегенерировать адекватные ситуации решения не в состоянии.
Тема фигуры нового губернатора – содержание отдельного поста (чуть позже). В блогосфере активно обсуждается фигура Станислава Воскресенского, этого «чужого, ставшего своим». Судя по неизменно нервозной реакции ЦНН на любое подобное сообщение (на памяти ситуация вокруг «Янтарьэнерго»), предположение более чем реально. В контексте же НЭПа важна именно персонификация нового курса (США во времена Рузвельта). Впрочем, понятно: у любой новой фигуры – свой взгляд на П-16. А пока вернемся к теме.
4. Второе. Поддержка федерального центра. Да, просить необходимо. Вопрос: что и на какие цели? Конституционный закон – условие для модернизации совершенно необходимое. Условие институциональное. Деньги же необходимы на организацию и функционирование Центров эффективности и качества, основной функционал которых – обучение и переобучение менеджмента хозяйствующих субъектов. Почему именно учёба, знания?
5. Системные ограничения на модернизацию «обычным» путем: невозможность (обобщая) льгот и невозможность бюджетного финансирования технического перевооружения, усугубляющееся неразвитостью институтов развития и плохим качеством залоговой базы. Остаётся, казалось бы, не так много ресурсов, зато – гарантированных. Ресурсов внутренних.
6. Основной тезис: решение главной экономической задачи экономики региона – в резком повышении производительности труда и – шире – эффективности управления на всех уровнях. Вопрос: почему проблема эффективности вообще стала проблемой? Разве рынок не требует её постоянного повышения априори? И в этой связи хочу сказать вещь крамольную, фактически еретическую: вступление в ВТО в идеале – однозначное благо, в условиях России, к сожалению, пока недостижимое. Работа экономики в условиях ВТО –частно-государственное партнерство в чистом виде. О второй части дуальной пары – государстве и его обязанностях - не говорит только ленивый. Но и у первой есть свой участок пути: бизнес обязан быть эффективным. Это означает постоянное совершенствование. В первую и решающую очередь – совершенствование управления, суть которого – комбинаторность и отпимизация.
7. Проблема низкого качества управления региональным топ-менеджментом осознается совершенно ясно: продовольственный ритейл, судоремонт, строительные технологии, наличие
импортных продуктов на наших полках, а не наоборот – лишь малые примеры сравнений, которые дают причастные к данным отраслям региональные топ-менеджеры менеджеры. Да и простые обыватели. Возможно, неожиданный показатель реального уровня управления в бизнесе – анализ покупок программных продуктов одной известной компании. Доминирующее положение в структуре продаж – софт простейший, автоматизирующий учетные операции первого уровня. Всё вышесказанное – не упрек бизнесу, кормящего страну. Существующее положение с производительностью – кризисное, но кризис этот – синоним шансу, возможности. Морально – этический императив отношения к бизнесу – собственность есть экономическая основа человеческого Достоинства. Обладающие человеческим достоинством граждане и есть подлинная цель любой власти.
8. НЭП основным своим содержанием должнаиметь именно научение менеджмента современным технологиям управления. Knowhowи leanprodation – это наше всё, как говорят руководители другой российской территории – Татарстана, хорошо известной самому известному из кандидатов психологических наук Калининградской области. Как оформляется непрерывное обучение в качестве экономической политики – знает любой обладатель диплома MBA. А уж наД.Д.,1 их достаточное количество.
9. Повышение производительности труда – дело всенародное. В первую голову – забота идеологов (кто там за её в ответе на Д.Д.,1?) и экономистов (кто в ответе за реальный сектор?). Вещь, совершенно очевидная: прямая зависимость между темпом роста и объема ВРП и темпом роста эффективности экономики. Разумеется, в основе роста ВРП повышение эффективности экономики – фактор не единственный.
10. Бережливое производство – не химера, а экономическая реальность региона. Для примера: 7 лет назад светловская компания «Оптим» начала внедрять TPS – производственную систему Toyota.Много ли сторонников TPSв регионе? Не знаю. Даже если мало – это не свидетельство её низкой эффективности. Скорее – низкой информированности управленцев о её высоком потенциале.
Более подробно см.: