Калининград: 26.04.2013 14:40
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что без командировок бизнесу никак не обойтись. Так, 47% респондентов указали, что без служебных поездок их компания не смогла бы эффективно функционировать. 80% работников уверяют, что даже онлайн-конференции не в силах заменить командировки.
Практически каждый второй офисный работник ездит в командировки, при этом четверть делают это постоянно, как минимум раз в квартал. Большинство рабочих поездок длятся не более 2-4 дней (59%) и не выходят за территорию Российской Федерации (88%). Иностранные компании отправляют своих сотрудников в командировки примерно в полтора раза чаще, нежели те, кто трудится в российских организациях.
Чаще всего командировки сопровождают работу представителей высшего менеджмента, а также тех, кто трудится в добывающей сфере. Молодые сотрудники и представители туризма отправляются в командировки реже всего, хотя именно в сфере туризма, как отмечают респонденты, командировки для бизнеса незаменимы.
Почти всем, кого отправляют в командировки, это занятие нравится (79%), а 57% «невыездных» хотели бы устроиться на такую работу, где они предполагаются. Рабочие поездки привлекают прежде всего возможностью принять участие в решении важного для компании дела (71%), к тому же они позволяют наполнить жизнь новыми впечатлениями (56%) и развеять рутину серых будней (56%). Кроме того, почти каждый пятый получал по итогам командировки материальный бонус в виде денежной премии, а 9% – повышение.
Далеко не всегда российские работники довольны суммой, которую компании выделяют им на поездку. Только половина опрошенных указала, что сумма командировочных покрывает все траты. Работники иностранных компаний реже испытывают нужду в связи с нехваткой выделенных средств: причем если большинству работников иностранных компаний руководство выделяет на командировочные расходы сумму от 1 000 до 5 000 руб., то представителям российских организаций – до 1 000 руб.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 15–16 апреля 2013 г. среди 300 работников компаний Калининграда.