В настоящее время в России наблюдается интересная тенденция: всё меньше людей хотят быть директорами компаний. Точнее, хотят, но боятся ответственности. И не зря. Последние обзоры судебной практики по взысканию убытков с директоров компаний изобилуют постановлениями арбитражных судов по всей стране. Причины бывают разными. Это и существенное увеличение размера вознаграждения директору и иным сотрудникам, нецелевое использование денежных средств компании, оплата работ или услуг, результат которых не был получен компанией, прощение долга контрагенту без одобрения высшим органом компании, продажа имущества по заниженной стоимости и многие другие. Поэтому собственникам компаний становится всё сложнее найти наёмного руководителя, который оказывается практически не защищён.

Вопрос защиты ответственности директора стоит достаточно остро, что подтверждает почти 20-летняя история российского страхования ответственности директоров. Среди громких примеров предъявления исков к директорам за последние годы можно отметить иски к руководителям таких компаний, как АФК «Система», банк «Диалог-Оптим», «Кировлес», «Мастер-Банк», «Мечел», «Росбанк», «Соллерс» и другие. Зачастую подобные требования (даже в случае, когда обвинение было снято в ходе расследования) получают широкое освещение в прессе, нанося существенный ущерб репутации директора и компании, а также становятся причиной крупных финансовых убытков.

В зарубежной практике управления рисками и защиты руководителей компаний распространена услуга по страхованию ответственности директоров. К сожалению, в России данный вид страхования пока мало известен, и пользуется им в основном крупный бизнес. Поэтому разработка и внедрение специальной программы страхования ответственности для директоров малого и среднего бизнеса приобретает особую актуальность, так как количество претензий, поступающих директорам, резко увеличилось за последнее время, что во многом связано с выживанием компаний в кризисный период и высокой конкуренцией в ряде областей. Кроме того, предприятия малого и среднего бизнеса зачастую не имеют в своем штате специализированных юристов, которые помогут защитить директора компании в случае предъявления последнему требования. При этом расходы на защиту директора несоизмеримо больше стоимости страхового полиса.

Именно поэтому крупнейшие игроки российского страхового рынка начинают активно разрабатывать и внедрять на рынок страховые продукты, защищающие интересы руководителей предприятий. При этом ответственность директоров покрывается с момента учреждения компании до даты окончания действия полиса. Даже в случаях, когда руководитель покидает занимаемую должность, полис покрывает совершённые им в должности руководителя действия. Полис действует по принципу страхования от всех рисков, т. е. застрахованы все события, которые не исключены договором. Среди инцидентов, которые покрывает полис, присутствуют: финансовые требования к директору от акционера или собственника, иски от партнеров, клиентов, банков-кредиторов, а также государственных органов, получение требования со стороны регулирующих органов и иные требования по другим неверным действиям или бездействиям руководителей.

Остается надеяться, что развитие культуры страхования директоров компаний защитит их нелегкий труд и облегчит принятие важного и ответственного решения стать настоящим профессиональным директором.

* Мнение высказано заместителем директора ООО «Страховой центр МФА» – генерального агента ЗАО «АИГ», члена Ассоциации иностранных инвесторов Калининградской области.