Молодежная занятость — для нашего региона это огромная проблематика. В нашем регионе один из самых низких процентов трудоустраиваемости выпускников. В принципе, причины сложностей с трудоустройством выпускников, они везде одинаковые. Во всех регионах уходят в армию, во всех уходят в декреты. Есть набор причин, по которым идет не 100%-ное трудоустройство выпускников. У нас оно ниже, чем в большинстве регионов.

Поэтому сейчас стоит задача такая, что центр занятости должен сильно полюбить учебное заведение, работодатели тоже должны сильно полюбить учебные заведения. И когда эта синергия заработает, вполне возможно, что в нашем регионе трудоустройство выпускников будет выше. Самое главное даже не в том, чтобы они трудоустроились, а главное — чтобы они трудоустроились в приоритетную отрасль экономики.

* Мнение высказано заместителем министра социальной политики на заседании комитета КТПП по образованию и развитию рынка труда.