За первое полугодие 2012 года спрос на персонал в Калининградской области вырос на 40%, причем самый активный период размещения новых вакансий работодателями пришелся на май и июнь. Об этом сообщает рекрутинговый онлайн-ресурс HeadHunter.

«При этом квалифицированных кадров не хватает, чтобы покрыть потребности предприятий: по данным HeadHunter, в январе 2012 года на 1 вакансию в Калининграде приходилось 3,5 резюме, а в конце июня – уже только 1,7 резюме. Таким образом, потенциал трудоустройства в Калининградской области определенно есть. Более того, Калининградский регион отличается одним из самых высоких средних заработков, предлагаемых компаниями в вакансиях по СЗФО (за исключением Петербурга). В первом полугодии эта цифра составила 30 тыс. руб. в месяц, а максимальный заявленный доход – 80 тыс. руб. в месяц», - рассказывает директор HeadHunter Санкт-Петербург Юлия Сахарова.

Она также отметила, что согласно статистике портала, жители других регионов России демонстрируют довольно значительный интерес к работе в Калининградской области. «Так, среди всех активных резюме соискателей Калининградской области лишь 60% принадлежит жителям области, а остальные 40% - жителям других регионов, указавших Калининград в качестве желаемого места переезда», - сообщила Юлия Сахарова.