С 2020 года в регионе были трудоустроены 47 учителей по программе «Земский учитель». В 2020 году работу получили 18 учителей, в 2022-м — 14, в 2023-м — 9, в 2024-м — 4, в 2025 году — 2. Об этом свидетельствуют материалы регионального правительства.

Учителя-участники программы получают единовременную компенсацию в 1 млн руб., а также 100 тыс. руб. денежной компенсации на переезд.

Из них 6 учителей расторгли трудовые договоры до окончания 5-летнего срока отработки, 9 — по истечении 5 лет. Из шести не отработавших полный срок 3 педагога вернули денежные средства в размере 1 млн руб. каждый, еще с трех власти пытаются взыскать деньги через суд.

В 2026 году Калининградской области предоставлена субсидия на замещение четырех вакантных должностей. В перспективе на 2027–2028 годы — 4 и 5 вакантных должностей соответственно.

В правительстве также указали на возникающие проблемы при реализации программы «Земский учитель», в том числе по результатам опроса земских учителей. Так, предоставляемое участникам программы муниципальное служебное жилье требует проведения дополнительных работ по обустройству (например, замена сантехники, ремонт электропроводки, косметический ремонт и др).

Также указано, что существующий порядок конкурсного отбора земских учителей в заочной форме по документам «не всегда объективно отражает профессиональные и личностные качества учителей».

«Предоставляются меры региональной поддержки — это и служебные квартиры (19 учителям), которые предоставляются администрацией муниципальных образований по договору социального найма, это и компенсации найма жилого помещения, которые выплачиваются муниципальными образованиями. Это также материальная помощь от работодателей, которая позволяет решать вопрос приобретения собственного жилья», — комментировала вице-премьер, министр социальной политики Анжелика Майстер.