Евгений Любивый требует восстановления в должности и компенсации в 1 млн руб. Замглавы минздрава заявила, что главврача уволили не из-за скандала на Куршской косе, а жалоб на медпомощь. Репортаж RUGRAD.

Центральный районный суд Калининграда продолжает рассматривать иск экс-главного врача Больницы скорой медицинской помощи Евгения Любивого к региональному минздраву. Любивый, который также является депутатом горсовета областного центра от «Единой России», требует от министерства восстановления в прежней должности и компенсации морального вреда в 1 млн руб.

На очередном заседании суда в четверг, 13 июня, представляющая министерство заместитель министра Анна Попова заявила позицию, что «публикации в прессе не имеют никакого отношения к увольнению Евгения Любивого с поста главного врача». Ранее сам Любивый утверждал, что именно медийное освещение инцидента на Куршской косе повлияло на его профессиональную карьеру. В конце декабря 2023 года инспекторы нацпарка задержали Toyota Land Cruiser с Евгением Любивым на пассажирском сидении, водитель автомобиля при этом пытался скрыться, а во внедорожнике обнаружили ружье.

По словам Поповой, причиной увольнения Любивого с поста главврача послужил не тот случай на Куршской косе, а значительное увеличение количества жалоб на объем и качество оказываемой медицинской помощи. Только за период с 1 января 2023 года по 15 января 2024 года на работу БСМП поступило 174 жалобы, хотя за предыдущий период их было меньше. К примеру, на момент трудоустройства Евгения Любивого — всего 59. Год от года количество жалоб прогрессировало. «У нас есть документальные подтверждения в виде жалоб, поступивших в адрес министерства через официальный портал и на почту. Например, в 2021 году стали приходить жалобы от Виктора Ершова — врача, который являлся представителем сотрудников БСМП», — заявила Попова.

Далее выступающая стала зачитывать выдержки из этой жалобы:

«С приходом Любивого в здании самой больницы стали регулярно проводиться сборища с употреблением алкоголя, в том числе в разгар пандемии».

«Анна Владимировна, остановитесь!» — крикнул с места Евгений Любивый, за что тут же получил замечание от судьи, а Анна Попова продолжила.

«Пишут, что главный врач ходит на работу через день с остаточным явлением употребления алкоголя. Коллектив БСМП писал жалобу губернатору области Антону Алиханову, но он не стал разбираться в ситуации, потому что дружил с министром здравоохранения [Александром Кравченко]. Были коллективные обращения относительно оплаты труда. Евгений Дмитриевич [Любивый] это обращение получал, оно не единственное», — рассказала замминистра.

«Причиной расторжения трудового договора явилось увеличение количества жалоб?» — переспросила судья Инесса Иванова. Ее голос во время заседания звучал гораздо тише голоса Анны Поповой, и вообще создавалось впечатление, что судьей тут является именно замминистра.

«Совокупность причин, — ответила чиновник. — Исковое заявление содержит доводы, что в больнице всё было замечательно, но это не соответствует действительности. Жалобы на работу больницы публиковались в СМИ и в соцсетях…»

«А в 2022 году главным врачом был не он?» — спросила судья.

«Не он», — подтвердила Попова.

Тут в разговор вмешался сам виновник разбирательства:

«Между прочим, я имею ряд благодарностей от Минздрава. Значит, это вы плохие работодатели, раз содержите такого плохого главного врача, а потом сами же награждаете грамотами, поощрениями. Я 7 лет руководил больницей, которая была уполномоченной больницей по медицинскому сопровождению чемпионата мира по футболу в 2018 году и блестяще его отыграла. За это сотрудники и я получили благодарность от президента России. К тому же больница была красной зоной в течение 2,5 лет во время пандемии. Почему же вы не увольняли меня ранее, а решили это сделать 15 января?»

«Приказ об увольнении ни в коем случае не дискредитирует вас как работника, сам приказ не носит дискриминационного характера», — примирительно ответила Попова.

Далее в руках у судьи появился запечатанный конверт, который вернулся отправителю из-за истечения срока хранения на почте.

«Я не получал никаких уведомлений», — заявил Евгений Любивый.

«Мы видим, этот конверт был направлен по адресу вашей регистрации, — тут же отреагировала Анна Попова. — По какому адресу вы были зарегистрированы на момент 15 января? Может, мы не на тот адрес направили?»

«Может быть», — уклончиво ответил бывший главный врач.

«Где вы проживали 15 января?» — спросила судья Иванова.

«В больнице скорой медицинской помощи», — сказал Евгений Любивый.

«Где вы зарегистрированы?»

«Город Москва».

Судья вскрыла конверт, в нем лежал документ, приглашающий Евгения Дмитриевича явиться за своей трудовой книжкой.

«Истец уклоняется от получения трудовой книжки, полагая, что таким образом он сможет получить материальную выгоду путем обращения в суд, — пояснила ситуацию Анна Попова и добавила, что работодатель имеет право уволить работника без пояснения причины согласно п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ».

«Существует приказ о моем назначении на 0,25 ставки, а где приказ о расторжении договора?» — парировал Любивый.

«Я не готова сейчас ответить. Этот трудовой договор вы представили только сегодня», — сказала Попова.

«Значит, я продолжаю работать в больнице? Если есть приказ о моем назначении на работу, но нет приказа об увольнении с 0,25 ставки по совместительству?» — продолжал гнуть свое истец, но представительница минздрава во что бы то ни стало решила вывести его на чистую воду:

«После увольнения с поста главного врача вы выходили на работу на 0,25 ставки?»

«Нет, мне позвонила начальник отдела кадров и сказала, что я уволен отовсюду».

«Вы на работу как хирург не выходите потому, что знаете, что уволены и расчет получили?» — уточнила Анна Владимировна.

«Да».

«Вы уже в январе знали, что уволены?» — спросила истца судья.

«Я находился на стационарном лечении», — ответил Евгений Любивый.

Далее в зал пригласили начальника отдела кадров БСМП Екатерину Борину. В самом начале заседания ответчик заявила, что оснований для ее допроса нет, так как Екатерина не является работодателем Евгения Любивого, однако суд постановил пригласить ее.

«Вы уведомили истца от том, что есть приказ о его увольнении?» — спросила судья начальника отдела кадров.

«Нет, он находился на больничном», — ответила Екатерина Борина.  

«Кто несет ответственность за порядок увольнения?» — в допрос снова смело вклинилась Анна Попова.

«Я», — честно ответила руководитель отдела кадров.

«Вы под протокол заявляете, что нарушили права Евгения Дмитриевича?»

«Когда приказ был подготовлен, он вернулся неподписанным, это основная причина, — стала оправдываться сотрудница БСМП. — На основании приказа об увольнении с основного места работы был издан приказ об увольнении с совместительства. Далее он был подан для подписания и. о. главного врача Виктории Паскановой. А она не подписала».

«Какие меры в связи с этим вы предпринимали как руководитель отдела кадров? — строго вопросила Попова. — Мне кажется, вы не совсем понимаете, где работаете и какие функции выполняете».

«В мои обязанности не входит бегать за и. о. главврача… Не готова пояснить».

«Вы не можете объяснить свои действия?»

«Честно, ну это было полгода назад!»

«Вы сообщили, что он уволен, в то время как он уволен не был, правильно? Я правильно понимаю, что раз приказ не подписан, Евгений Дмитриевич является работником больницы и уже более полугода не является на работу?» — представительница минздрава как будто заменила судью и старалась дожать свою собеседницу. 

«Ну, фактически да», — призналась начальник отдела кадров.

«Какие меры вы предприняли в связи с тем, что Евгений Дмитриевич не является на работу и не выполняет свои обязанности? Почему после закрытия больничного листа сотрудник не выходит на работу?»

«Не готова ответить».

«Вы какие-то меры предпринимали или нет? Вы должны ответить: да или нет. Я не задаю сложных вопросов, вопрос простой — вы какие меры предпринимали?

«Никакие», — сдалась Екатерина Борина.

Ей на помощь тут же пришел Евгений Любивый: «Она издала приказ, который отказался подписать и. о. главного врача. А на работу я не хожу потому, что был рассчитан. Екатерина Николаевна абсолютно правильно дает пояснения».

«У меня ходатайство об истребовании приказа увольнения Евгения Любивого с 0,25 ставки и запрос сведений, на основании чего производится расчет и в каком объеме», — отчеканила Анна Попова.

Далее Евгений Любивый представил суду копию трудового договора на 0,25 ставки как внутренний совместитель. Участники процесса озвучили подробности самой процедуры увольнения. Однако эту часть судебного заседания сделали закрытой для слушателей из-за врачебной тайны. Прессу из зала вежливо попросили под предлогом того, что в зале будут обсуждаться вопросы здоровья бывшего главврача медучреждения.

Следующее заседание по делу Любивого состоится 21 июня.

Текст: Екатерина Ткачева
Фото: RUGRAD