С начала 2023 года у 49 % жителей Калининградской области изменилась зарплата, сообщает пресс-служба платформы HeadHunter.

Так, по сравнению с прошлым годом 22 % опрошенных стали получать больше. Зарплата 27% жителей региона, наоборот, снизилась. 

Женщины сообщали об уменьшении суммы выплат на 4 % чаще, чем мужчины. Вместе с тем рост заработной платы среди мужчин с начала года встречался на 3 % чаще. 

Об увеличении зарплаты заявляли 28 % респондентов в возрасте от 18 до 24 лет. При этом больше получать стали только 11 % сотрудников в возрасте 55 лет и старше.

По росту доходов с начала года лидируют работники масс-медиа — зарплаты выросли у 30 % представителей этой сферы. Также прирост был зафиксирован у 27 % сотрудников в области закупок и тендерных процедур, у 25 % IT-специалистов, а также строителей и маркетологов. 

На уменьшение заработка в текущем году пожаловались почти 40 % представителей розничной торговли, 29 % врачей и 25 % работников науки и образования. 

Уровень зарплаты у сотрудников сферы производства и финансов остался прежним.

Каждая третья компания в Калининградской области — это 33,4 % организаций — планирует пересмотреть зарплаты сотрудников. В среднем планируется индексация на 7б % от текущего уровня зарплаты. По сравнению с прошлым годом уровень индексации зарплат трудящихся в регионе вырос на 2 %.