Рынок труда в Калининградской области занял 49 место среди 85 субъектов РФ по уровню зарплаты, емкости, условиям деятельности и занятости. Годом ранее регион занимал 51 место, до этого 55 место; соответствующие данные приводит РИА Рейтинг, специалисты которого провели исследование на основе информации Росстата по итогам 2023 года. 

Для расчета использовались 8 показателей, объединенных в четыре группы. Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.

По привлекательности и уровню занятости Калининградская область набрала 63,3 баллов, улучшив показатели ровно на 5,2 балла, по сравнению с 2022 годом. Аналогичные результаты показали рынки труда в Вологодской области, Коми, Кировской и Брянской областях.

Лидером рейтинга традиционно является Москва, которая набрала почти максимальное количество баллов (98,1). В пятерке регионов, по-настоящему перспективных и привлекательных для трудоустройства, находятся Санкт-Петербург (97,1), Московская область (92,36), Башкортостан (82,6) и Татарстан (84,6). В конце списка оказались Ингушетия (6,7), Чечня (21,86) и Дагестан (18,06).

По данным авторов исследования, кадровый дефицит в последние два года на фоне высоких темпов роста производства способствовал аномальному росту заработной платы во многих отраслях экономики. При этом ситуация на рынке труда характеризуется активными миграциями трудовых ресурсов из одного сектора экономики в другой, а также из региона в регион, из-за чего обостряется конкуренция между соискателями. Более конкурентоспособными оказываются развитые регионы с экономической и технологической точек зрения.