После статьи “Травмы на производстве» в «Дворнике» № 28 (985) от 28 июля 2015 года в редакцию начали обращаться читатели с похожими проблемами. К сожалению, не во всех их историях виновные понесли ответственность, как это произошло с Николаем Петровичем Новиковым – бывшим водителем автопогрузчика на предприятии «Фрио-инвест», входящего в холдинг «Мираторг».
Несчастный случай
Почти 8 лет Николай Петрович проработал на компанию, занимающуюся хранением и складированием продукции в «холодильнике». Сначала был обычным водителем, но из-за ежедневных тяжелых поездок от дома в Знаменске до Калининграда он пересел на автопогрузчик - «кару» с графиком работы 2/2. 1 июня к завершению рабочего Николай Новиков, как обычно, загнал технику, поднял люк с сидением, чтобы «повозиться» с проводами, но тот резко сорвался и упал водителю на палец. Помочь некому – в холодном спецпомещении, где стояли аккумуляторы, посторонним людям находиться было нельзя. Да и за старшего на работе никого не осталось: начальник смены был в отпуске, а начальник склада, работающий до 17:00, уже ушел домой.
«Видимо, из-за шокового состояния сначала я ничего не чувствовал. Пошел в комнату, взял в аптечке бинты, замотал. Ребята сразу сказали, чтобы я ехал в травматологию в Калининград, а я-то города не знаю. Решил в свою больницу съездить, хотя бы укол сделать», - рассказывает Николай Петрович.
Когда в медучреждении увидели, что стало с пальцем, сразу предложили оформить производственную травму. Чуть позже, выдав справку «О заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве», врачи установили открытый перелом ногтевой фаланги левой кисти и порекомендовали временно ограничить трудовые нагрузки на руку. В больницу вызвали и участкового следователя, который потребовал рассказать все подробности и спросил, кто, по мнению работника «Фрио-инвест», виноват в несчастном случае.
«А кого мне винить? Я один был без свидетелей. Считай, что палец сам себе рубанул. Но кто-то же должен отвечать за то, что там нет приспособлений, которые держат эту «кару». За амортизатор, который должен был там стоять. Кто-то за это точно отвечает. Не мы же, не работяги», - рассуждает Николай Новиков.
Наплевательское отношение
По дороге к хирургу на следующий день Николая Петровича потревожил звонок от начальника склада. Тот потребовал оформления «бытовой травмы». Работник в ответ сказал, что, мол, уже поздно, и тут трубку перехватил другой начальник – службы безопасности – и пообещал проблем.
«Потом позвонил напарнику. Он сказал, что мою «кару» тут же сделали, все поставили, и все исправно», - вспоминает собеседник «Дворника».
В течение трех дней после несчастного случая предприятие должна была посетить комиссия, но, как говорит Николай Петрович, ее не было и через месяц. Лишь однажды приходили неизвестные люди, переговорили о чем-то в кабинете начальника и ушли.
После окончания больничного водителю автопогрузчика пришлось уволиться. Началось с того, что он, вернувшись на предприятие, не услышал ничего, кроме предложения работать дальше. Гипс уже был снят, но палец продолжал болеть и не шевелился – тут за рулем и рычагами долго не просидишь. Старший смены, узнав о рекомендации на «легкий труд» от медработников, заявил, что такой работы особо и нет, и предложил лишь «вакансию» грузчика. Из-за травмы Николай Петрович, конечно же, отказался от такой перспективы, а потом вдобавок заметил, что на его «каре» уже работает другой человек. Такое наплевательское отношение заставило его написать заявление об увольнении по собственному желанию.
В день, когда работник увольнялся, к нему подошел юрист с завода «Конкордия» и пояснил, что очень нужно отразить на бумаге подробное описание несчастного случая, произошедшего 1 июня. Николай Петрович продиктовал, подписался, а в день, когда пришел за трудовой книжкой, тот же юрист принес документ якобы с той же историей, но уже в печатном виде. Забыв очки дома, пострадавший от травмы, поверил на слово и поставил подпись еще раз, о чем теперь, конечно, жалеет, ведь о содержании документа с мелким шрифтом ничего не знает.
Не подлежит расследованию
Чтобы наказать ответственных за безопасность работников и тех, по чьей вине под люком «кары» не было амортизатора, Николай Петрович первым делом обратился в инспекцию по труду в Калининградской области и прокуратуру. Последние сослались на первых, а первые прислали поразительный ответ. Из письма от госинспектора С. А. Иванова следовало, что внимание «защитники трудовых прав» решили сосредоточить именно на отсутствии свидетелей, а не на обстоятельствах получения травмы и медицинских справках. В конце ответа значится: «Учитывая, что в результате проведенного расследования, факт несчастного случая с Вами на производстве места не имел (очевидцы отсутствуют), следовательно, несчастный случай, произошедший с Вами, не подлежит расследованию».
«У меня уже шов третий месяц, а палец не шевелится. Моя вина здесь тоже есть, но они сами поступили неправильно, не по-человечески. Пытаются сделать так, будто меня вообще в тот день на работе не было», - говорит Николай Петрович.
Бывшему водителю автопогрузчика до пенсии осталось 1,5 года, уволившись из «Фрио-инвест», он встал на биржу. После такого отношения к его проблеме со стороны работодателей, конечно, хочется добиться справедливости, но ресурсов, в том числе и финансовых, не так много. Нельзя сказать, что Николай Петрович опустил руки, но юридические консультации, подготовку документов и другие расходы ему без работы, да еще и с кредитами пока не потянуть.