По случаю дня информатики в России (4 декабря) Служба исследований компании HeadHunter по СЗФО изучила сферу «IT, телеком» и выяснила зарплатные тенденции этой осени в Калининграде. В осенний период IT-специалисты могли получать от 21 130 рублей. Такая заработная плата предлагалась кандидатам без опыта работы в сфере. Сотрудникам с опытом от 1 года до 3 лет работодатели в среднем предлагали 40 000 рублей, от 3 до 6 лет – 64 690 рублей, более 6 лет – 68 750 рублей.

При этом средняя предлагаемая зарплата для программистов, системных администраторов, разработчиков и других специалистов в сфере информационных технологий в Калининграде составляла 37 500 рублей.

По данным одного из последних опросов HeadHunter, почти половина молодых специалистов Калининграда интересуется вакансиями с необходимостью переезда. Санкт-Петербург – один из городов, где на данный момент предлагается самый высокий уровень средней заработной платы в области IT в СЗФО. А петербургские работодатели в это время достаточно оригинально и с юмором подходят к поиску нового сотрудника.

Так, например, к должности Web-мастера с заработной платой от 25 000 рублей, предъявляется меньше всего требований. Работодатель предлагает стабильность, свободный график и самое главное – возможность работать из дома. А это означает, что неважно, в какое время суток сотрудник будет заниматься программированием, никто не осудит его за неподходящий внешний вид, и он сможет слушать свою любимую музыку так громко, как ему захочется. Также коллеги готовы «приходить в восторг от кода своего мастера, восхищаться его всемогуществом и молиться на пунктуальность». Чтобы получить все эти привилегии, необходимо всего лишь быть «властелином кода, повелителем скриптов и гуру css».

Другой, не менее креативный работодатель, готов платить от 30 000 рублей «многорукому, доброму и волшебному, словно Шива», php-программисту. В обязанности входит разработка сайтов на платформе 1С-Битрикс, поддержка и доработка существующих проектов и получение удовольствия от жизни. Среди достаточно логичных требований к подобному специалисту, таких как знание PHP и опыт кроссбраузерной верстки, работодатель хотел бы видеть у соискателя желание стать разработчиком-штурмовиком («бластер предоставляется»).

В ходе исследования было проанализировано 185 вакансий и 409 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями Калининграда в период с 1 сентября по 30 ноября 2013 года.