По итогам 2 квартала 2013 года Служба исследований HeadHunter проанализировала вакансии и резюме, размещенные на сайте hh.ru по Калининграду в профессиональной отрасли «Медицина и фармацевтика», и определила размер средней предлагаемой зарплаты и соискательских ожиданий в данной сфере.

По официальным данным, средняя зарплата медицинских работников по России составляет 25 000 рублей. Планируется, что к концу 2013 года эта цифра заметно вырастет. Между тем, большинство соискателей профессиональной сферы «Медицина и фармацевтика» готовы лечить пациентов не менее, чем за 30-40 000 рублей. Об этом свидетельствуют данные Службы исследований HeadHunter.

Средняя зарплата, за которую готовы работать медицинские работники в Калиниграде, составляет 40 000 рублей. Средняя предлагаемая заработная плата в целом по Калининграду за 2 квартал 2013 года ниже и составляет 30 000 рублей.

Минимальная заработная плата, которую предлагают работодатели медицинским работникам в Калинграде составляет 15 200 рублей. В Санкт-Петербурге эта цифра ниже и составляет 13 500 рублей. Сотрудники в медицинской сфере востребованы, и ожидания соискателей значительно выше минимального предлагаемого размера оплаты труда в данной сфере. Максимальная предлагаемая заработная плата для медицинских работников в Калининграде и Петербурге равна 59 916 рублей и 88 000 рублей соотвественно.

Рынок труда в сфере «Медицина и Фармацевтика» в Калиниграде является дефицитным – на два входящих резюме в среднем приходится одна вакансия. Работодатели ищут линейный медицинский персонал на зарплату ниже среднерыночной, медики, фармацевты, провизоры и медсестры готовы рассматривать предложения от 40 000 рублей и выше. На первом месте среди вакансий в отрасли «Медицина и фармацевтика» находятся медицинские представители - 67% от общего числа предложений в данной сфере. Лечащие врачи и медицинские техники также находятся в числе наиболее востребованных специалистов в сфере «Медицина и фармацевтика».

По данным HeadHunter, профессиональная область «Медицина и фармацевтика» в течение последних лет не покидает список 10 самых популярных профессий. Только за 1 полугодие 2013 года количество медицинских вакансий выросло на 19%. Опережают по количеству публикуемых вакансий лишь такие активные отрасли в привлечении персонала как «Продажи», «Информационные технологии», «Банки», «Бухгалтерия», «Маркетинг» и «Строительство».

«Разрыв между предлагаемой работодателями заработной платой и ожиданиями соискателей может значительно осложнить подбор сотрудников, а медицинских специалистов может сподвигнуть к уходу из профессии», - комментирует Юлия Сахарова, директор HeadHunter по СЗФО.