Разработчики закона считают, что такие требования – дискриминационные. Однако, как заявила журналистам зампред Комитета Галина Карелова, сейчас практически каждое второе объявление о работе содержат требования к претендентам, не связанные напрямую с опытом и деловыми качествами. Такие требования ущемляют конституционные права граждан на свободный труд, - считает депутат. За нарушение запрета планируется ввести для работодателей до 15 тысяч рублей.