Необходимость отмены декабрьского решения о новой структуре администрации города глава Калининграда Александр Ярошук объяснил позицией прокуратуры в отношении администраций районов, которые как отдельные юридические лица не могут подчиняться председателю комитета городского хозяйства. Об этом Александр Ярошук сообщил журналистам после сегодняшнего заседания окружного совета.

«В декабре мы сделали так, что замкнули районы не на главу администрации, так как сейчас у них остались функции исключительно в сфере ЖКХ и взаимодействия с управляющими компаниями. Прокуратура нам сказала, что мы не имеем права так делать. Теперь мы то решение отменили, отдельно вывели администрации районов как юридические лица, которые будут замыкаться на главу администрации Светлану Мухомор. Что касается функционала, программ и распределения средств, то их будет курировать заместитель главы Александр Хазак», - пояснил глава города.

Александр Ярошук также рассказал, что во многих структурных подразделениях администрации поменяется численность сотрудников. «Сейчас много жалоб на отписки, долго рассматриваются документы, по одной и той же проблеме один и тот же чиновник может давать три разных ответа. Отсутствует ответственность, контроль за исполнением документооборота. Сейчас мы будем убирать многих технических работников, которые работают в мэрии на муниципальных должностях, будем выводить их в создаваемые учреждения. Соответственно, будет перераспределение. Так, увеличится количество сотрудников в комитете муниципального имущества и земельных ресурсов, так как у них появился очень большой объем работ, который ранее не был учтен. Но в целом количество сотрудников увеличится», - рассказал глава города.

Он также посетовал на недостаточный уровень заработной платы на муниципальной службе. «Зарплату работникам муниципалитета не повышали уже 5 лет, ушли очень многие специалисты высокого уровня. Осталась одна молодежь и технические работники, которые носят бумаги; мы хотим уйти от этого. Посмотрите заработные платы в области, в юридических лицах — они в разы выше. При этом очень ответственная работа по принятию решений, а такой перекос существует, и даже новая структура его не ликвидирует. На ключевых муниципальных должностях обязательно нужно повысить заработную плату. Например, в техническом надзоре, от которого зависит качество принятия документов по миллионным контрактам. Когда специалист получает 15-18 тыс. руб. в месяц, у него всегда есть большой соблазн подписать смету или акт приемки и получить за это деньги. Такого уровня специалисты в любой компании получали бы 60-80 тыс. руб. Мы это четко понимаем», - пояснил Александр Ярошук.