Представители калининградской гейм-индустрии не пользуются правительственной программой релокации кадров. В четверг, 27 мая, в Калининграде прошла стратегическая сессия по созданию в регионе игрового кластера. Представители бизнеса и региональных властей обсуждали в том числе кадровые проблемы отрасли. Среди возможных сценариев решения — обучение собственных кадров или привлечение сотрудников из других регионов (на это выделяются бюджетные субсидии).

Губернатор Антон Алиханов в своем выступлении отметил, что сценарий с обучением сотрудников кажется ему «очень кондовым решением». «А давайте будем учить — давайте… До результатов мы, наверное, не доживем. По-моему, нужно какое-то другое решение», — заявил он.

Отвечая на вопросы представителей отрасли, Алиханов снова сделал акцент на долгосрочности данного сценария и провел аналогии с сельскохозяйственным сектором, где у бизнеса есть претензии к учебным практикам. «То же самое и про геймдев. Давайте мы создадим какую-нибудь супермегакафедру, в КГТУ или БФУ — где угодно. Я думаю, что эффекты будут, но лет через 10 (если будут). Нам нужно что-то более скоростное: повышение квалификации, краткосрочные курсы...», — заявил губернатор. Глава региона подчеркнул, что современное состояние рынка требует привлечения специалистов из других регионов и стран.

«Те же геймдевщики могли бы пользоваться программой релокации кадров. Пока геймдевщики не пользуются, хотя могли бы: 520 тыс. руб. на каждого сотрудника можно получить», — заявил он.

В качестве позитивного примера Алиханов привел опыт компании ABB, которая открыла в апреле 2019 года в Калининграде инжиниринговый центр. «Они половину своего персонала привлекли благодаря программе релокации», — заявил губернатор, пообещав, что у правительства есть ресурсы, чтобы помочь в том числе и игровой отрасли. Во время обсуждения проблемы, почему представители отрасли не пользуются правительственной программой, губернатор сделал акцент на слабой информированности отрасли.

«Но там вроде бы квоты, на которые хрен попадешь… Выделено какое-то количество мест для релокации, денег на это», — прервал его рассуждения руководитель компании MariaGlorum Максим Стреляев. Губернатор в ответ заявил, что за первый год действия программы «не выбрали практически ни рубля» (при бюджете в 50 млн руб).

Другой представитель отрасли заявил, что в настоящий момент отбор компаний на программу уже закончен, «а когда будет [следующий] отбор — неизвестно».

«Конечно, нет. Надо добавить денег — мы добавим. Но ни с кем из тех, с кем мы говорили, — никто не выразил интереса», — заявил Алиханов, заверив предпринимателей, что отбор является открытым.

Рассуждая, зачем вообще нужно было организовывать подобную сессию, губернатор заявил, что не может добиться от IT-индустрии, какая помощь им нужна. «Складывается ощущение, что, в принципе, ничего и не надо, всё и так есть и всё хорошо. Но какая-то грусть, что чего-то все-таки надо, она в глазах присутствует», — заявил он.

По оценкам бизнеса, в местных геймдев-компаниях официально заняты более 300 человек. 

• В 2020 году из бюджета Калининградской области в рамках программы релокации в качестве субсидий было выделено 5,4 млн руб., которые достались 2 компаниям. Это составляет 18 % от запланированных расходов. 4,5 млн руб. получило ООО «АББ Операционный центр» (структура московского ООО «АББ» и Абб Холдингс Б.В. из Нидерландов), остальная сумма для компенсации затрат на перевозку кадров была предоставлена ООО «Диалерфаер-Калининград» .