Суд восстановил в должности уволенного сотрудника полиции
Случай произошел в Калининграде в августе прошлого года. Поздним вечером одного из молодых оперативников вызвали в отдел собственной безопасности и попытались обвинить в преступлении, к которому тот никакого отношения не имел. Поскольку доказательств не было, после состоявшейся беседы для «профилактики» его передали сотруднику кадровой службы УМВД. Опытный кадровик сразу забрал себе служебное удостоверение и потребовал написания рапорта об увольнении со службы. Он убедил полицейского, что начальство во всем разберётся и этому рапорту ходу не даст. Впервые попав в такую ситуацию, оперативник вынужден был довериться и сделал, что от него требовалось. В дальнейшем он исправно ходил на службу, пока в один прекрасный день ему не сообщили «радостную» новость — его рапорт удовлетворён. Такого развития событий лейтенант не ожидал. Каково же было его удивление, когда он попытался всё для себя прояснить и отозвать рапорт об увольнении, — никаких документов от него начальники принимать не стали. Не желая мириться с откровенным произволом кадровиков, полицейский решил обратиться в суд.
Более полугода представитель истца доказывал в суде правоту лейтенанта. За это время в суд вызывались многочисленные свидетели, тщательно проверялись служебные документы. Однако многие вопросы так и остались невыясненными. В частности, осталось «за кадром», каким таинственным образом рапорт полицейского, написанный и оставленный около 23 часов ночи в запертом сейфе отдела кадров городского управления, попал в приказ по областному УМВД от того же дня. Вразумительных объяснений этому обстоятельству ответчик привести не смог.
08 февраля 2016 года Центральный районный суд г. Калининграда не согласился с позицией ответчика и вынес принципиальное и беспрецедентное решение — приказ об увольнении сотрудника полиции признан незаконным, последний восстановлен в должности оперуполномоченного. Судом установлено, что намерение увольняться со службы в органах внутренних дел у истца в действительности отсутствовало. Кроме того, правовых оснований для издания приказа об увольнении не имелось, поскольку тем самым было нарушено право истца на отзыв рапорта об увольнении, прямо предусмотренное положениями статьи 84 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
23 марта 2016 года судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда согласилась с выводами районного суда и решение оставила без изменений.
Источник
Более полугода представитель истца доказывал в суде правоту лейтенанта. За это время в суд вызывались многочисленные свидетели, тщательно проверялись служебные документы. Однако многие вопросы так и остались невыясненными. В частности, осталось «за кадром», каким таинственным образом рапорт полицейского, написанный и оставленный около 23 часов ночи в запертом сейфе отдела кадров городского управления, попал в приказ по областному УМВД от того же дня. Вразумительных объяснений этому обстоятельству ответчик привести не смог.
08 февраля 2016 года Центральный районный суд г. Калининграда не согласился с позицией ответчика и вынес принципиальное и беспрецедентное решение — приказ об увольнении сотрудника полиции признан незаконным, последний восстановлен в должности оперуполномоченного. Судом установлено, что намерение увольняться со службы в органах внутренних дел у истца в действительности отсутствовало. Кроме того, правовых оснований для издания приказа об увольнении не имелось, поскольку тем самым было нарушено право истца на отзыв рапорта об увольнении, прямо предусмотренное положениями статьи 84 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
23 марта 2016 года судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда согласилась с выводами районного суда и решение оставила без изменений.
Источник
