Материальный облик «эффективного менеджера» Александра Дзантиева

RUGRAD.EU неоднократно писал о судимом за продажу Дома Советов за 7 млн руб. Александре Майрамовиче Дзантиеве. С недавних пор он занимает должность руководителя государственного предприятия - сельскохозяйственного холдинга ОАО «Светологорский»  (http://rugrad.eu/news/645048/). В областном правительстве Дзантиев считают «эффективным менеджером» (http://rugrad.eu/news/650533/).
Некоторые подробности эффективности его управленческих талантов раскрывает газета «Дворник» (http://dvornik.ru/issue/910/29414/). Так, согласно открытым источникам Дзантиев получал кредит на 50 000 евро в «Промсвязьбанке» - на приобретение автотранспортного средства. В связи с невозвратом банку пришлось идти в суд. 
Среди прочего, инициалы Дзантиева встречаются и в списке должников обанкроченного «Сетевого нефтяного банка» - с задолженностью в 1 019 806,11 рубля. В другой связи он засветился в судебной хронике буквально сразу после назначения - в связи с претензией «Янтарьэнергосбыта». Компания полагает, что Дзантиев задолжал ей только за один месяц - март 2013 года - 123 441,26 рубля. Суд, не вникая в детали, отправил энергетиков судиться в другую инстанцию, посчитав, что А. М. Дзантиев потребил столько (ок. 38 000 кВт.ч) как «физическое лицо».
Ну и конечно, особую радость доставляет то, что «С 2007 года (и согласно последней доступной отчётности - по настоящее время) Александр Дзантиев заседает в совете директоров гусевского ОАО «Микродвигатель». Его коллегой по органу управления до последнего времени был Евгений Луценко, сейчас возглавляющий контрольно-оперативное управление в правительстве региона. Другим добрым знакомым по губернаторской линии в совете директоров «Микродвигателя» (по документам - и сейчас) значится Вячеслав Гацук, с октября 2013 года - глава Гусевского городского округа, а до этого руководитель ряда фирм, в том числе и компании, принадлежащей супруге Николая Цуканова.
Доколе действующие власти будут при назначении на ответственные посты будут руководствоваться не профессиональными качествами управленцев, а личным расположением?