Как заставить соблюдать закон
Что делать, если работодатель не отпускает на карантин по короновирусу? Наверное, надо позвонить кудато и сообщить, но не тут то было. Оказалось, что решить данный вопрос очень и очень не просто.
Искать правды я начал с Роспотребнадзора по Калининградской области.
Дозвонившись спустя полдня по телефону «горячей линии» по коронавирусной инфекции Роспотребнадзора - 8 (4012) 536942, я сказал что хочу сообщить о недобросовестном работодателе, который не исполняет предписанные ограничения и не переводит работников на удаленный режим работы. На что получил вопрос: "А при чем здесь мы?" И рекомендацию звонить в Правительство области и Инспекцию труда.
В Правительство области, я конечно же не дозвонился, но на их сайте нашел рекомендацию по данным вопросам звонить:
- в государственную инспекцию труда в Калининградской области: телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12 или интернет-сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.
- в прокуратуру Калининградской области: телефон доверия: тел. (4012) 576-860.
Дежурный прокурор Калининградской области вначале попробовала перенаправить меня в Роспотребнадзор, но узнав что я там уже был, согласился принять обращение.
Узнав, что находится предприятие рядом с Большой Окружной, с радостью перенаправил меня в прокуратуру по Гурьевскому району (т. 741290)
В прокуратуре Гурьевска не представившаяся девушка очень удивилась, что я беспокою их по данному факту, но все же дала трубку заместителю прокурора, который разъяснил, что без заявления они предпринять ничего не могут. Я попросил его все равно принять информацию, что он любезно согласился сделать. Однако повторил, что без заявления сделать ничего не сможет. На мои возражения, что дело не терпит отлагательств, кругом коронавирус, и я не могу ехать писать заявление, предложил отправить его в электронном виде.
Пришлось отправить заявление через интернет приемную прокуратуры Калининградской области - http://prokuratura39.ru/internet-priemnaya-com/
В Государственную инспекцию труда (т. 993612) в течение всего дня дозвониться было невозможно, либо короткие гудки, либо длинные и трубку никто не берет. Ощущение, что там просто напросто никого нет.
Также попробовал дозвониться на «горячую линию» Единого консультационного центра Роспотребнадзора 8 800-555 49 43. Через продолжительное время удалось это сделать. Сообщил, что хочу пожаловаться на работодателя, который не отпускает на карантин по короновирусу. Ответили, что в данный момент свободного специалиста способного помочь нет, записали данный и обещали перезвонить. Пока прошли сутки и никто не перезвонил.
Еще есть вариант направить заявление через сайт https://онлайнинспекция.рф/, но там необходима авторизация через портал госуслуги, а значит анонимно отправить жалобу на работодателя не удастся. А если не анонимно, то можно потом и работы лишиться.
Вот такой вот не простой задачей оказалось заставить работодателя исполнять указ Президента РФ.
Искать правды я начал с Роспотребнадзора по Калининградской области.
Дозвонившись спустя полдня по телефону «горячей линии» по коронавирусной инфекции Роспотребнадзора - 8 (4012) 536942, я сказал что хочу сообщить о недобросовестном работодателе, который не исполняет предписанные ограничения и не переводит работников на удаленный режим работы. На что получил вопрос: "А при чем здесь мы?" И рекомендацию звонить в Правительство области и Инспекцию труда.
В Правительство области, я конечно же не дозвонился, но на их сайте нашел рекомендацию по данным вопросам звонить:
- в государственную инспекцию труда в Калининградской области: телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12 или интернет-сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.
- в прокуратуру Калининградской области: телефон доверия: тел. (4012) 576-860.
Дежурный прокурор Калининградской области вначале попробовала перенаправить меня в Роспотребнадзор, но узнав что я там уже был, согласился принять обращение.
Узнав, что находится предприятие рядом с Большой Окружной, с радостью перенаправил меня в прокуратуру по Гурьевскому району (т. 741290)
В прокуратуре Гурьевска не представившаяся девушка очень удивилась, что я беспокою их по данному факту, но все же дала трубку заместителю прокурора, который разъяснил, что без заявления они предпринять ничего не могут. Я попросил его все равно принять информацию, что он любезно согласился сделать. Однако повторил, что без заявления сделать ничего не сможет. На мои возражения, что дело не терпит отлагательств, кругом коронавирус, и я не могу ехать писать заявление, предложил отправить его в электронном виде.
Пришлось отправить заявление через интернет приемную прокуратуры Калининградской области - http://prokuratura39.ru/internet-priemnaya-com/
В Государственную инспекцию труда (т. 993612) в течение всего дня дозвониться было невозможно, либо короткие гудки, либо длинные и трубку никто не берет. Ощущение, что там просто напросто никого нет.
Также попробовал дозвониться на «горячую линию» Единого консультационного центра Роспотребнадзора 8 800-555 49 43. Через продолжительное время удалось это сделать. Сообщил, что хочу пожаловаться на работодателя, который не отпускает на карантин по короновирусу. Ответили, что в данный момент свободного специалиста способного помочь нет, записали данный и обещали перезвонить. Пока прошли сутки и никто не перезвонил.
Еще есть вариант направить заявление через сайт https://онлайнинспекция.рф/, но там необходима авторизация через портал госуслуги, а значит анонимно отправить жалобу на работодателя не удастся. А если не анонимно, то можно потом и работы лишиться.
Вот такой вот не простой задачей оказалось заставить работодателя исполнять указ Президента РФ.