Ольга Усманова: Дополнительные выплаты в 300–350 тыс. руб. являются неразумными
Фото: kantiana.ru
Мы увидели такой приказ (о допвыплатах сотрудникам БФУ. — Прим. ред.) и начали его обсуждать: а что такого люди сделали? Какое обоснование для этого приказа? Просто с главным бухгалтером делились: «Вот, интересно, что-то нам такие премии не выписывают».
Не знаю зарплаты сотрудников, которые регулярно получали эти доплаты. В среднем в приказах фигурировали суммы 300 тыс. руб., плюс-минус, может быть, 350. Вот такие суммы. Сумма и регулярность ее начисления определенным лицам вызывала у меня вопросы. Не скажу, что удивление. Недоумение. Мои сотрудники, несмотря на то, что замечаний к ним не было, не участвовали в премировании с той же регулярностью. О суммах уж не говорю.
У меня сотрудники максимально могли получить премирование 50 тыс. руб., может быть, на 70 тыс. руб. Но работа, за которую они получали эти премии, — это крупные и значимые для университета события. <...>
Единственная ситуация (она была равная для всего университета), когда все работники могли получить премию больше, предположим, 50–70 тыс. руб., — это были новогодние премии. В университете перед Новым годом подразделению выдавался фонд, равный заработной плате подразделения. Как правило, все руководители его делили плюс-минус заработная плата сотрудников.
Я оцениваю труд своих сотрудников и соотношу его с разумностью выплачиваемых сумм. Считаю, что суммы в таких объемах являются неразумными.
* Мнение высказано проректором БФУ им. Канта по капитальному строительству и административной работе 30 октября на очередном заседании суда, где рассматривалось уголовное дело в отношении экс-ректора Александра Федорова и бывшего проректора Елены Мялкиной.
Бывшему ректору Балтийского федерального университета им. И. Канта Александру Федорову предъявлено обвинение по ч. 4 ст. 160 УК РФ (присвоение в особо крупном размере). Кроме того, обвинение в пособничестве (ч. 5 ст. 33, ч. 4 ст. 160 УК РФ) предъявлено заместителю Александра Федорова, бывшему проректору Елене Мялкиной. По данным следствия, с декабря 2019-го по июль 2024 года обвиняемые организовали незаконную схему стимулирующих выплат как минимум 21 сотруднику БФУ. Часть премий присваивалась фигурантами и расходовалась на личные нужды. Судебные бухгалтерские экспертизы подтвердили, что сумма доказанного ущерба, причиненного университету, составила порядка 35 млн руб.
