Анжелика Майстер

Важным аспектом и дополнительным ресурсом в развитии семейной демографической политики являются корпоративные меры поддержки. И хотелось бы призвать всех наших работодателей — и государственные, и коммерческие организации — к внимательному отношению к работникам с семейными обязанностями. Предприятиями на сегодня уже вводятся такие меры, как выплаты при рождении ребенка, компенсация оплаты детского сада, бесплатные путевки для детей.

Сегодня корпоративные меры поддержки ввели крупные предприятия региона: «Содружество-Соя», «Автотор», «Мираторг», «SPAR-Калининград», Калининградская железная дорога и др. Хотелось бы привести пример этих организаций именно в развитии корпоративных мер поддержки семей с детьми, как то, на что необходимо равняться, и призвать всех работодателей очень внимательно отнестись к реализации этого призыва.