Андрей Толмачев: Наша активная позиция по привлечению инвесторов сталкивает нас с проблемой новых кадров
Очень здорово, что [в конкурентной борьбе субъектов РФ по привлечению инвестора] всегда чаша весов положительных плюсов перевешивает. Но, тем не менее, есть и отрицательные.
Давайте сначала с положительных. Все-таки территория Калининградской области — это особая экономическая зона. Это и свободная таможенная зона, это и комфортная, интересная территория, и погодные условия. И географически, логистически тоже очень интересная, привлекательная эта территория.
Но, вместе с тем, есть и, откровенно говоря, минусы. Я бы даже сказал, это не минусы, это вызовы, с которыми необходимо работать. В первую очередь, наша активная позиция по привлечению иностранных и российских и иногородних инвесторов сталкивает нас с проблемой возможности новых кадров определенных специальностей. Это хороший вызов, который стимулирует к тому, чтобы эти кадры готовились либо на территории, либо распаковывались новые механизмы привлечения этих кадров, к примеру, с основной территории РФ. В этой связи очень, по моему мнению, хорошо работает и показывает свою эффективность программа релокации кадров, когда правительством Калининградской области принято решение об оплате расходов по привлечению рабочей силы в случае, если аналогичную мы не смогли найти для резидента на территории области.
* Мнение высказано главой “Корпорации развития Калининградской области” в эфире ГТРК “Калининград”.
