Андрей Горохов: Какое-то количество специалистов для фармацевтической индустрии здесь не найти
Какие системы мотивации я использую для управления командой? Разные, морально-материальные… С людьми, с которыми договариваюсь о чем-то, выслушиваю все их пожелания. Особенно со специалистами, которых в Калининградской области не найти.
95 % наших работников - местные жители. Но какое-то количество, так как это фармацевтическая отрасль, мы здесь не находим и привозим сюда. Создаем все условия для переезда, перекупаем специалистов. У нас целая команда этим занимается.
Мы на Тенистой аллее построили один дом, сейчас достраиваем второй. При переезде можно сразу получить квартиру. Но в собственность несколько позже, после выполнения договоренностей.
*мнение основателя компании «Инфамед К» высказано на мероприятии «Вечер с акулами бизнеса» в Калининградской торгово-промышленной палате
