Просроченная задолженность по заработной плате в Калининграде на начало 2012 года составила 963 тыс. руб. или 1,4% от ее объема в целом по региону. Это 0,029% месячного фонда заработной платы в городе. Соответствующие данные на сегодняшнем оперативном совещании в администрации Калининграде привел начальник управления экономического развития администрации Калининграда Владимир Кузин. По его словам, в 2011 году среднемесячная задолженность по заработной плате была ниже соответствующих показателей предшествующих лет (в 2009 году – 9,3 млн руб., в 2010 году – 12,3 млн руб. в 2011 году – 7 млн руб.).

Среднемесячная номинальная заработная плата, приходящаяся на одного работника крупных и средних предприятий Калининграда, в 2011 году увеличилась на 9% (соответствующий рост в 2010 году составил 13,4%). В абсолютном выражении средняя зарплата в городе составила 24,27 тыс руб., что на 10,7% больше, чем в целом по региону. Примечателен показатель декабря, когда номинальная зарплата на одного работника, согласно данным Владимира Кузина, составила 34,96 тыс. руб, что на 9,9% больше декабря 2010 года.

Владимир Кузин отметил, что зафиксирован рост заработной платы в большинстве основных видов деятельности, за исключением производства и распределения электроэнергии, газа и воды (снижение на 33,3%), добычи полезных ископаемых (снижение на 17,8%), в строительстве (снижение на 1,3%). Больший, чем в среднем по городу, прирост данного показателя зафиксирован в госуправлении и обеспечении военной безопасности, обязательном социальном обеспечении (+ 34,1%), в оптовой и розничной торговле (+12%).

Также отмечено улучшение ситуации с оплатой труда в отраслях соцсферы: прирост в образовании составил 29,4%; в здравоохранении — 31,8%. При этом, если сравнивать с общегородскими значениями, то уровень зарплаты в образовании составил 76% от среднего показателя (64% в декабре 2010 года); в здравоохранении — 72% (60% в декабре 2010 года).