15 января 2009, 11:17

Чиновники планируют обучить новую смену за счёт налогоплательщиков

На состоявшейся вчера пресс-конференции руководитель аппарата регионального правительства Александр Торба сообщил, что кандидаты на должности чиновников регионального правительства и муниципалитетов, входящие в кадровый резерв, будут проходить специализированное обучение длительностью 70-90 учебных часов в зависимости от должности. Стоимость таких программ доходит до 10 тыс. руб. на человека, причём только 10% из этих денег будет оплачивать кандидат, остальные перечислят из бюджета. На данный момент доля участия регионального бюджета в структуре финансирования данных мероприятий не определена. Всего планируется обучить 224 кандидата в кадровый резерв регионального правительства, 88 - в муниципальный и до 20 человек - в резерв руководителей предприятий, наиболее значимых для жизнедеятельности региона.

- Лично я мечтаю о наличии у себя кадровой кадровой смены, - отметил Александр Торба.

- А какие обязательства накладываются на кандидатов, прошедших обучение? Сможет ли кандидат после пройденного курса устроится на коммерческое предприятие? - спросил корреспондент RuGrad.eu

- Мы не можем запретить резервисту устраиваться на работу в частные компании. С другой стороны, мы можем привлекать в наш резерв кадры, обученные за счёт бизнеса. В любом случае, будет здорово, если у нас в регионе будет больше грамотных и талантливых управленцев, которые будут трудится на его благо. Ваш вопрос мне напоминает возмущения минфина в 1997 году, когда планировалась подготовка специалистов по президентской программе. Мол, как? Мы должны платить за обучение бизнесменов? Зато сейчас можно сказать, что сделанные затраты окупились.