![](/upload/resize_cache/iblock/596/90_60_2/mm8hcodomdjn2noo4tlx4bdpcwsnuhkw.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/596/90_90_2/mm8hcodomdjn2noo4tlx4bdpcwsnuhkw.jpg)
Государственная корпорация «Росатом» столкнулась со сложностями при поиске рабочей силы в Немане. Об этом заявил глава администрации муниципалитета Андрей Нейман во время прямого эфира на площадке «Центра управления регионом Калининградской области». «У меня в голове возникает такой когнитивный диссонанс. Ты сидишь на совещаниях, где представители Росатома, которые занимаются проектированием, строительством завода по производству литиевых батарей, не понимают, где набрать специалистов. Где люди…», — рассказал глава администрации.
По его словам, у корпорации есть потребность в трудовых кадрах порядка 1,2 тыс. человек. «Я везде вижу объявления: «требуется продавец», в администрации масса вакансий. В подведомственных учреждениях масса вакансий: на различные зарплаты, различные квалификации», — отметил Нейман, добавив, что сотрудники, в частности, нужны заводу «Факел» и предприятию по производству большегрузных автомобилей.
«Нам для администрации найти сотрудника — очень серьезна проблема. С другой стороны, мне говорят, что по Советску, Славску, Неману порядка 800 человек стоят [на учете] в центре занятости. Я не понимаю...», — отметил глава администрации.
Он рассказал, что в 2022 году на стройку бани в Немане не могли найти ночного сторожа. «Готовы были платить 2 тыс. руб. за ночь, чтобы человек ночью просто охранял помещение. И не могли найти человека. Как это? И места есть, и рабочих нет, и в службе занятости люди стоят — как это всё происходит? Я не понимаю », — пояснил Нейман.
В августе 2021 года на научной конференции «Рубежи России» губернатор Антон Алиханов заявлял о переговорах с гокорпорацией, которая планирует строительство в Немане предприятия, которое должно дать региону более 2 тыс. рабочих мест. В марте 2022 года Алиханов оценил количество рабочих мест уже в 1,2 тыс.
Калининградская область заняла 30 место среди 85 субъектов РФ в рейтинге по уровню безработицы. По итогам IV квартала 2022 года уровень безработицы в регионе составил 3,2 % (4,5 % годом ранее). В III квартале прошлого года среднее время поиска работы в Калининградской области составило 7,9 (6,3) месяца.