В августе в Калининградской области самые высокие зарплаты — от 100 тысяч рублей — предлагали соискателям в IT-сфере и рабочим. Такие данные в своем исследовании приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

180 тысяч в месяц предлагают Frontend-разработчику с трехлетним опытом. Сотрудник может по желанию работать удаленно или в офисе. Работодатель обещает расширенный социальный пакет: оплату обучения, регулярный пересмотр заработной платы по итогам работы, а также все возможности для самореализации, интересные проекты и отсутствие бюрократии.

На втором месте по уровню предлагаемой зарплаты — вакансия разработчика С++ в компанию по разработке программного обеспечения. Сотруднику с опытом работы готовы платить от 160 до 180 тысяч в месяц, однако работодатель подчеркивает, что в команду также рады принять выпускников вузов, стажеров и молодых специалистов без опыта работы, но с умением программировать на языке C++. В компании обещают отсутствие переработок, гибкий график по желанию сотрудника – с удаленкой, отпусками и отгулами. Также работодатель оплачивает обучение и предоставляет в офисе чай, кофе и печенье.

От 100 тысяч в месяц может зарабатывать альпинист-маляр. Облицовщику-плиточнику с вахтовым методом работы обещают от 75 тысяч. Работодатель предоставляет жилье и оплатит дорогу.

Как писал РБК Калининград, весной руководитель «Международного кластера информационных технологий «Северо-Запад» Антон Филимон сообщал, что на одного соискателя в сфере приходится 5-10 вакансий. Потребность в IT-специалистах стремительно растет и вызывает серьезный дисбаланс на рынке труда.

При этом калининградские вузы не успевают за изменениями на рынке, и местные компании не спешат брать на работу выпускников региона.