Павел Федоров

Подход к формированию заработной платы в областном правительстве — неправильный. Я вопросами оплаты труда занимаюсь с 1985 года, и такого не видел, чтобы при средней зарплате 27 тыс. руб. в месяц [среди консультантов областного правительства] оклад составлял 8 тыс. руб. То есть 30% фиксированная и 70% - премиальная часть. Но всю жизнь шло соотношение 70% - фиксированная и 30% - премиальная. Так делалось, потому что премии - это всегда субъективизм, их начальник определяет. В крайнем случае на Северах, когда нужно было поднимать добычу, делали 50 на 50% - оклад и еще половину ты добираешь дополнительно добытой нефтью, газом и углем. А они что делают?!