Владимир Высоцкий: Двух лет оказалось достаточно, чтобы оценить руководителя
Во-первых, вы сами подумайте, если два года руководитель проработал, и есть определенные проблемы, то они касаются этого конкретного руководителя. Если бы это было не так, то не рассматривался бы вопрос о назначении его первого заместителя. Во-вторых, двух лет оказалось достаточно, чтобы оценить руководителя. Хотя мы все понимаем, что были моменты не совсем понятной направленности, деятельности, в том числе и руководства. Много вопросов было по Балтике, и не хотелось бы чтобы они оставались.
