Сергей Лютаревич: Не так много молодежи приходит на прибрежное рыболовство

Сергей Лютаревич

Первое — это флот, и подготовка кадров для флота, и второе — те перерабатывающие базы, которые сегодня в Калининградской области есть, предприятия — не только мое, это касается абсолютно всех переработчиков, и пресервов, и консервов. Поэтому по флоту ситуация, я думаю, более стабильная. Потому что та модернизация, которая происходит последние 10–15 лет, и то новое судостроение, которое сейчас осуществляется, они дают возможность кадры сохранить. Несмотря на то, что наши ребята некоторые уезжают за границу, большинство уезжает.

Такой подготовки, которая у наших моряков, ни в какой стране мира нет, ее никто не может себе позволить. Это действительно так, и Калининград является одной из основ наших отраслевых высших учебных заведений, которые здесь в Калининграде есть. Поэтому по морякам — всех должностей, всех специальностей — я бы сильно не паниковал.

Средняя мореходка, которая у нас есть, Калининградский морской колледж, дает нам возможность еще и получать для береговых инфраструктур специалистов, в первую очередь это, конечно, технологи. Технологи и даже судоводители, судомеханики — для флота, который работает в прибрежке. То есть у нас ситуация сложноватая, потому что капитанам всем за 60 лет, старпомы, в принципе, не очень хотят идти, потому что им нужно отработать матросом, а они не хотят. А если и хотят, то в основном на флоте за границей, где они получают валюту. Они там очень востребованы. Поэтому мы стараемся выращивать специалистов уже прямо со студенчества, и из тех ребят, которые к нам приходят, особенно технологи, мы оставляем в среднем в год по 3–4 человека, заключаем с ними долгосрочные контракты. Могу сказать, что для них деньги — не самая важная мотивация, абсолютно нет, они хотят работать в Калининградской области, хотят в отрасли своей расти.

По морякам сложнее именно в прибрежке. Потому что считается, в море ушел, за 6 месяцев денег заработал. Сразу такая большая куча, и кажется, что это хорошо. А на прибрежке ты получаешь каждый месяц, и быстро жена тратит. Поэтому ты не можешь накопить. Поэтому не так много молодежи приходит на прибрежное рыболовство. Но мы работаем.

Действительно, та модернизация, которая произошла, и те суда, которые в этой прибрежке строятся, они очень хорошие, современные. Я уверен, что молодежь тоже на них будет идти. Но нужно время. Мы спокойно к этому относимся, и даже больше скажу, что та зарплата, которая сегодня в прибрежном рыболовстве в Калининградской области, — абсолютно достойная. Правда — достойная, и, в принципе, мы видим, что за такие должности — механики, наладчики — уже идет большая конкуренция. Мы верим в нашу молодежь и верим, что они продолжат наше дело — на добыче и переработке.

* Мнение высказано председателем совета директоров ГК «За Родину» на пресс-конференции в региональном информационном центре ТАСС.

  • Средняя заработная плата в рыболовстве Калининградской области по итогам 2025 года составила 186,5 тыс. руб., что в 2,4 раза превышает среднерегиональный уровень.


  • Региональный бизнес «сильно озабочен» инициативой Министерства транспорта РФ по борьбе с так называемым «ветхим» флотом.


(Нет голосов)