Источник: fishnews.ru

[Калининградский филиал Главрыбвода] много сотрудничает с Западно-Балтийским территориальным управлением Росрыболовства. Его сотрудники часто помогают нам, особенно во время отлова производителей [балтийского сига]. Также взаимодействуем с Атлантическим филиалом Всероссийского НИИ рыбного хозяйства и океанографии, например, в качестве научной поддержки нашей деятельности. Ученые «АтлантНИРО» в свое время были разработчиками технологии искусственного воспроизводства сига. Сегодня, конечно, многие процессы изменились, однако «первопроходцами» выступали как раз специалисты Атлантического филиала.

Ведем работу и с Калининградским государственным техническим университетом (КГТУ). Мы предоставляем вузу места для практики. При необходимости обеспечиваем студентов научной работой и материалом для исследований, а КГТУ, в свою очередь, поставляет нам кадры.

Еще мы сотрудничаем с региональными властями, в частности с региональным агентством по рыболовству. Взаимодействуем в области мелиорации и аквакультуры.

На сегодняшний день нехватки специалистов (рыбоводов. — Прим. ред.) у нас пока нет. Однако становится заметна проблема старения кадров. КГТУ выпускает достаточно много ихтиологов, но, к сожалению, молодежь не очень стремится идти работать в нашу отрасль. Нам бы хотелось привлекать больше молодых специалистов, обучать их и готовить новое поколение профессионалов.

Сложно сказать однозначно, [почему выпускники не хотят идти на рыбоводческие предприятия]. Скорее всего, молодежь не устраивают заработная плата и условия труда. Рыбовод — это физически тяжелая профессия, очень много приходится работать руками. Думаю, причины связаны с этим.

* Мнение врио заместителя начальника учреждения – начальника Калининградского филиала Главрыбвода публикует портал Fishnews.ru