

Повышенный коэффициент зарплат и пенсий для Калининградской области — это всегда вопрос расчетов и оценки моделей. Мы считаем, что такие модели... по крайней мере по некоторым из них мы получим еще больший рост цен в магазинах, потому что рынок будет получать еще большие заработные платы. Сейчас, если говорить не о бюджетной сфере, рынок зарплат в коммерческой сфере растет постоянно. Это связано с конкуренцией за трудовые ресурсы, тем более в Калининградской области, которая имеет особое положение. Поэтому в целом в коммерческом секторе зарплаты сейчас растут достаточно динамично.
Что касается бюджетного сектора, то готовим программу по выравниванию зарплат, исходя из того, что инфляционный процесс у нас выше, чем был ожидаем. Расчет уже на финальном этапе. Надеюсь, что до конца февраля мы это сделаем и в марте вернемся к изменению бюджета, связанного с изменением зарплат для бюджетников. Это важно; иначе мы получим перетоки бюджетников в коммерческую сферу, что для нас неприемлемо: у нас нехватка там специалистов.
Поэтому, говоря о ценах, — это комплексный подход: он касается и работы с заработными платами, и с сетями; он касается выплат денежных средств определенным категориям людей, которые не могут позволить себе те или иные продукты, поэтому мы полностью сегментируем все население по тем или иным категориям и работаем над каждой. Сейчас проводим эти расчеты.