Вероника Лесикова: Ты сам должен платить за то, что тебя обучают компетенциям, которые ты нигде не получишь
Невозможно сегодня выстраивать правильную систему обучения в сфере IT, если не будет запроса от работодателя. И, собственно, поэтому мы пришли к тому, что готовить специалиста, который вам подойдет, можно только тогда, когда вы скажете, а кто вам подходит. Когда вы скажете о том, что готовы взять на себя какую-то практическую часть его обучения и помочь в этом направлении.
Я приведу личный пример: у меня сын учится на специальности «Промышленное гражданское строительство». Он сейчас работает в компании, которая делает BIM-модели для строек. Он не умел это делать, он получал зарплату 10 тыс. руб., на полставки работал. Но я ему говорила: «Слушай, друг, ты сам должен платить за то, что тебя обучают компетенциям, которые ты нигде не получишь. Ты не получишь в вузе эту компетенцию. Ты только на этом предприятии с участием грамотных наставников можешь этому научиться». И на самом деле, мне кажется, что будущее вот за такими кейсами, когда студент приходит в конкретную организацию хотя бы на месяц или на две недели, и где ему помогают получить те компетенции, которые востребованы сегодня на рынке. А завтра этот студент придет работать в IT-компанию, для того чтобы дать ей результат и увеличить доходность этой организации.
* Мнение высказано министром экономического развития на заседании комитета КТПП по развитию информационных технологий и цифровой экономики.
