Выпускникам президентской программы вручены дипломы
В пятницу, 5 июня, в Правительстве Калининградской области поздравили выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
«Учиться по этой программе не только престижно, но и эффективно. Вы пополнили плеяду эффективных управленцев области. Надеюсь, все ваши работы будут прикладными, - сказал руководитель Аппарата регионального Правительства, куратор программы Александр Торба, обращаясь к выпускникам. - Вы - серьёзная сила, которая обладает самыми прогрессивными знаниями в сфере экономики, и способна сделать Калининградскую область лидирующим регионом в России».
Уникальность этого выпуска в том, что в обучении приняли участие руководители учреждений здравоохранения, которые с большим интересом отнеслись к бизнес-образованию. Александр Торба выразил надежду, что полученные знания помогут внедрить новые прогрессивные механизмы управления и в систему здравоохранения. А также поделился планами о том, что в следующем потоке будет не менее 50% представителей социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры, ЖКХ.
На сегодняшний день в регионе насчитывается 523 выпускника Программы, которая реализуется уже в течение 11 лет. Сотрудники 250 предприятий малого и среднего бизнеса повысили свой уровень знаний. 57 прошедших обучение включены в кадровый резерв. Молодые руководители предприятий области прошли обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров на базе РГУ им. И.Канта, получив за один год все необходимые знания современного руководителя. К процессу обучения были привлечены министры реальных секторов экономики, главы муниципальных образований, лучшие преподаватели ВУЗов области, бизнесэксперты и консультанты.
Первый заместитель министра промышленности Калининградской области Владимир Ашихин, который также принял участие в обучении выпускников, отметил, что лучшее вложение капитала не в банки и недвижимость, а в знания. «Это действительно серьёзный вклад, который даст результат в ближайшее время. Сейчас катастрофически не хватает менеджеров, способных спрогнозировать экономические перспективы. Надеюсь, полученные вами знания будут применены. И с вашей помощью удастся утолить существующий кадровый голод», - сказал он.
«Учиться по этой программе не только престижно, но и эффективно. Вы пополнили плеяду эффективных управленцев области. Надеюсь, все ваши работы будут прикладными, - сказал руководитель Аппарата регионального Правительства, куратор программы Александр Торба, обращаясь к выпускникам. - Вы - серьёзная сила, которая обладает самыми прогрессивными знаниями в сфере экономики, и способна сделать Калининградскую область лидирующим регионом в России».
Уникальность этого выпуска в том, что в обучении приняли участие руководители учреждений здравоохранения, которые с большим интересом отнеслись к бизнес-образованию. Александр Торба выразил надежду, что полученные знания помогут внедрить новые прогрессивные механизмы управления и в систему здравоохранения. А также поделился планами о том, что в следующем потоке будет не менее 50% представителей социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры, ЖКХ.
На сегодняшний день в регионе насчитывается 523 выпускника Программы, которая реализуется уже в течение 11 лет. Сотрудники 250 предприятий малого и среднего бизнеса повысили свой уровень знаний. 57 прошедших обучение включены в кадровый резерв. Молодые руководители предприятий области прошли обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров на базе РГУ им. И.Канта, получив за один год все необходимые знания современного руководителя. К процессу обучения были привлечены министры реальных секторов экономики, главы муниципальных образований, лучшие преподаватели ВУЗов области, бизнесэксперты и консультанты.
Первый заместитель министра промышленности Калининградской области Владимир Ашихин, который также принял участие в обучении выпускников, отметил, что лучшее вложение капитала не в банки и недвижимость, а в знания. «Это действительно серьёзный вклад, который даст результат в ближайшее время. Сейчас катастрофически не хватает менеджеров, способных спрогнозировать экономические перспективы. Надеюсь, полученные вами знания будут применены. И с вашей помощью удастся утолить существующий кадровый голод», - сказал он.
(Нет голосов) |