Вместо тарифной системы оплаты труда – отраслевая

Отмену малоэффективной тарифной системой оплаты труда предусматривает законопроект, разработанный в министерстве социальной политики и труда. На состоявшемся сегодня заседании правительства области проект, представленный министром Галиной Янковской, был одобрен.

Инициатива внесения поправок в действующий закон «Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета», как сказала министр, приведет к отказу от системы оплаты труда, которая не учитывает взаимосвязь размера зарплаты с качеством и количеством труда. На данный момент отраслевые системы на основании нормативов бюджетного финансирования действуют в сферах страховой медицины и образования, но большая часть учреждений использует именно тарифную оплату. Введение новой системы, как это предусмотрено постановлением правительства области от 28 января, позволит изменить ситуацию, поскольку означает повышение мотивации работников к качественному результативному труду, создание условий для подъема общего уровня заработной платы, привлечение высококвалифицированных кадров, оптимизацию численности занятых в бюджетных отраслях и создание стимулов для применения новейших технологий.

Новая система начнет применяться с апреля. На данный момент органами исполнительной власти области разработаны и утверждены соответствующие нормативные акты, а в областных государственных учреждениях ведется подготовка локальных документов, регулирующих вопросы оплаты труда.

(Нет голосов)