Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В региональном правительстве под председательством вице-премьера Елены Бабиновской прошло заседание калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Представители работодателей, профсоюзов и регионального правительства подвели итоги областного конкурса «Организация высокой социальной эффективности» и наградили победителей - предприятия и организации, которые проявляли заботу о своих сотрудниках, создавали безопасные условия труда, обеспечивали социальные гарантии, возможность профессионального роста, а значит, имели и лучшие экономические показатели.
Одним из направлений работы социально ориентированного бизнеса может стать поддержка государственной программы формирования пенсионных накоплений граждан на условиях софинансирования. Формы участия в этой программе будут, по решению комиссии, обсуждены объединениями работодателей.
На заседании рассмотрена и одобрена новая система оплаты труда работников областных государственных учреждений, основанная на нормативах бюджетного финансирования. «Переход на новую систему, -отметила Елена Бабиновская, - служит целям повышения мотивации работников к качественному, эффективному труду».
При обсуждении ситуации с выплатой заработной платы вице-премьер подчеркнула, что не допустить роста социальной напряженности в обществе – задача всех сторон: властей, работодателей, профсоюзов. В настоящее время в результате принятых мер количество задолженностей снижается, начата выплата долгов по зарплатам работникам «КД авиа», организаций жилищно-коммунального хозяйства. Правительство и впредь будет держать под контролем выполнение трудового законодательства, своевременность выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях региона. В то же время, подчеркнула вице-премьер, региональные власти «не намерены оставлять бизнес один на один с возникающими трудностями», принимаются все возможные меры для создания условий, способствующих устойчивости бизнеса, его развитию, сохранению и наращиванию производства.
Представители работодателей, профсоюзов и регионального правительства подвели итоги областного конкурса «Организация высокой социальной эффективности» и наградили победителей - предприятия и организации, которые проявляли заботу о своих сотрудниках, создавали безопасные условия труда, обеспечивали социальные гарантии, возможность профессионального роста, а значит, имели и лучшие экономические показатели.
Одним из направлений работы социально ориентированного бизнеса может стать поддержка государственной программы формирования пенсионных накоплений граждан на условиях софинансирования. Формы участия в этой программе будут, по решению комиссии, обсуждены объединениями работодателей.
На заседании рассмотрена и одобрена новая система оплаты труда работников областных государственных учреждений, основанная на нормативах бюджетного финансирования. «Переход на новую систему, -отметила Елена Бабиновская, - служит целям повышения мотивации работников к качественному, эффективному труду».
При обсуждении ситуации с выплатой заработной платы вице-премьер подчеркнула, что не допустить роста социальной напряженности в обществе – задача всех сторон: властей, работодателей, профсоюзов. В настоящее время в результате принятых мер количество задолженностей снижается, начата выплата долгов по зарплатам работникам «КД авиа», организаций жилищно-коммунального хозяйства. Правительство и впредь будет держать под контролем выполнение трудового законодательства, своевременность выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях региона. В то же время, подчеркнула вице-премьер, региональные власти «не намерены оставлять бизнес один на один с возникающими трудностями», принимаются все возможные меры для создания условий, способствующих устойчивости бизнеса, его развитию, сохранению и наращиванию производства.
(Нет голосов) |