Как помогают найти работу
Почти 130 калининградцев из более двух тысяч, стоявших на учете в центрах занятости населения области с начала года, получили государственные услуги по социальной адаптации.
Как помогают безработным найти свое место на рынке труда, говорили на коллегии руководители регионального Агентства и всех 17 центров занятости населения области. Было отмечено, что формированию активной жизненной позиции этих людей и сокращению времени поиска подходящей работы способствуют занятия по курсу «Новые старты» и «Клуб ищущих работу». Здесь повышают мотивацию к труду, помогают в получении навыков составления резюме, ведения переговоров с работодателями, преодоления последствий длительной безработицы. По словам заместителя директора службы занятости Владимира Ковшова, это важно именно сегодня, когда количество клиентов увеличилось.
На коллегии прозвучала информация по итогам проверки работы центров занятости Калининграда и Гусева по переобучению и повышению квалификации людей, ищущих работу. В Калининграде в этом году было направлено на обучение 261 человек. Оно проводилось в 15 образовательных учреждениях.139 обученных трудоустроено, однако 39 человек повторно зарегистрированы как безработные. В Гусеве на переобучение было направлено 69 человек, из них, по данным Центра занятости, 45 трудоустроено. Признана недостаточной работа с инвалидами: было обучено только трое. Мало внимания уделяется обучению предпринимательству.
В Калининградском центре занятости успешно привлекают к оплате обучения работодателей. Организации, заинтересованные в притоке специалистов, в этом году вложили в их подготовку почти полмиллиона рублей. Это позволило дополнительно направить на обучение 43 человека. Подводя итог коллегии, директор областной службы занятости Светлана Обыночная обратила внимание руководителей городских центров на качество оказания услуг населению, планирование переобучения с учетом спроса профессий на рынке труда и более активное сотрудничество с работодателями.
Как помогают безработным найти свое место на рынке труда, говорили на коллегии руководители регионального Агентства и всех 17 центров занятости населения области. Было отмечено, что формированию активной жизненной позиции этих людей и сокращению времени поиска подходящей работы способствуют занятия по курсу «Новые старты» и «Клуб ищущих работу». Здесь повышают мотивацию к труду, помогают в получении навыков составления резюме, ведения переговоров с работодателями, преодоления последствий длительной безработицы. По словам заместителя директора службы занятости Владимира Ковшова, это важно именно сегодня, когда количество клиентов увеличилось.
На коллегии прозвучала информация по итогам проверки работы центров занятости Калининграда и Гусева по переобучению и повышению квалификации людей, ищущих работу. В Калининграде в этом году было направлено на обучение 261 человек. Оно проводилось в 15 образовательных учреждениях.139 обученных трудоустроено, однако 39 человек повторно зарегистрированы как безработные. В Гусеве на переобучение было направлено 69 человек, из них, по данным Центра занятости, 45 трудоустроено. Признана недостаточной работа с инвалидами: было обучено только трое. Мало внимания уделяется обучению предпринимательству.
В Калининградском центре занятости успешно привлекают к оплате обучения работодателей. Организации, заинтересованные в притоке специалистов, в этом году вложили в их подготовку почти полмиллиона рублей. Это позволило дополнительно направить на обучение 43 человека. Подводя итог коллегии, директор областной службы занятости Светлана Обыночная обратила внимание руководителей городских центров на качество оказания услуг населению, планирование переобучения с учетом спроса профессий на рынке труда и более активное сотрудничество с работодателями.
(Нет голосов) |