Наличие оснований у иностранного гражданина работать в Российской Федерации без разрешения на работу не освобождает работодателя иметь соответствующее разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы

Прокуратурой Ленинградского района города Калининграда проведена проверка исполнения миграционного законодательства в сфере межнациональных отношений. Объектами данной проверки явились, кроме прочих, учреждения высшего профессионального образования.

В соответствии с требованиями Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. От получения разрешения на работу освобождаются иностранные граждане, приглашенные в Российскую Федерацию в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях.

Вместе с тем, указанный порядок в части освобождения некоторых категорий иностранных граждан от получения разрешения на работу не распространяется на обязанность работодателя иметь соответствующее разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

В нарушение указанных требований Федерального закона в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота" и в федеральном государственном образовательном учреждении Российском государственном университете имени Иммануила Канта преподают иностранные граждане без наличия у работодателей соответствующего разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В связи с выявленными нарушениями закона руководителям указанных образовательных учреждений прокурором района внесены представления.

(Нет голосов)