В деятельности МУП "ЖКХ г.Багратионовска" выявлены нарушения требований трудового законодательства
При проведении прокуратурой района проверки установлено, что на указанном предприятии по состоянию на 29 ноября 2007 года имелась задолженность по заработной плате в сумме около 168 тысяч рублей.
Кроме того, в нарушение требований Трудового кодекса РФ на предприятии не все работники прошли в установленные сроки обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; кабинет по охране труда не оснащен техническими средствами, учебными пособиями и образцами по охране труда.
Также, установлены нарушения положений коллективного трудового договора, согласно которому руководитель предприятия обеспечивает в целях охраны труда: применение средств индивидуальной и коллективной защиты, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а также предоставляет к очередному отпуску дополнительный отпуск работникам, чья работа связана с опасными и вредными условиями труда. На предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Работники предприятия допускаются к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах средств индивидуальной защиты. На предприятии в ряде помещений сняты рассеиватели, экранирующие и защитные решетки светильников; в котельных отсутствует аварийное электрическое освещение; работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; не выдается работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно молоко и другие равноценные пищевые продукты, или по письменному заявлению работников не выплачивается компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока.
По выявленным нарушениям трудового законодательства прокурором Багратионовского района в отношении директора МУП "ЖКХ г.Багратионовска" возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27. КоАП Российской Федерации (нарушение законодательства о труде). Государственной инспекцией труда в Калининградской области директор МУП "ЖКХ г.Багратионовск" привлечен к административной ответственности и оштрафован на 1000 рублей.
Кроме того, в нарушение требований Трудового кодекса РФ на предприятии не все работники прошли в установленные сроки обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; кабинет по охране труда не оснащен техническими средствами, учебными пособиями и образцами по охране труда.
Также, установлены нарушения положений коллективного трудового договора, согласно которому руководитель предприятия обеспечивает в целях охраны труда: применение средств индивидуальной и коллективной защиты, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а также предоставляет к очередному отпуску дополнительный отпуск работникам, чья работа связана с опасными и вредными условиями труда. На предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Работники предприятия допускаются к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах средств индивидуальной защиты. На предприятии в ряде помещений сняты рассеиватели, экранирующие и защитные решетки светильников; в котельных отсутствует аварийное электрическое освещение; работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; не выдается работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно молоко и другие равноценные пищевые продукты, или по письменному заявлению работников не выплачивается компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока.
По выявленным нарушениям трудового законодательства прокурором Багратионовского района в отношении директора МУП "ЖКХ г.Багратионовска" возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27. КоАП Российской Федерации (нарушение законодательства о труде). Государственной инспекцией труда в Калининградской области директор МУП "ЖКХ г.Багратионовск" привлечен к административной ответственности и оштрафован на 1000 рублей.
(Нет голосов) |