Прокурор города Светлого привлек к административной ответственности КРООИ "Радиосервис" и его руководителя за несоблюдение требований трудового законодательства
При осуществлении надзора за исполнением норм трудового законодательства прокуратурой города Светлого в КРООИ "Радиосервис" проверено соблюдение трудовых прав работников. Проверкой выявлены многочисленные нарушения действующего законодательства. Так, Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждены председателем правления без учета мнения представительного органа работников; в организации установлена очередность ежегодных основных отпусков на 2008 год, для работников административного отдела, цеха производства печатных плат, отдела снабжения и подготовки производства с нарушением установленных законом сроков; очередность ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков на 2008 год для работников цеха пайки плат вообще не установлена; работники организации не извещены работодателем в установленные законом сроки о времени начала отпусков в 2008 году.
Кроме того, не все работники организации ознакомлены под роспись с записями в трудовых книжках; работникам предприятия работающих во вредных и опасных условиях труда не установлены дополнительные оплачиваемые отпуска; в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указана компенсация и характеристика условий труда на рабочих местах для работников работающих во вредных и опасных условиях труда; в организации отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда; при приеме на работу у работников организации работодателем не истребованы документы о наличии образования, квалификации или специальных знаний; части работникам организации были предоставлены очередные основные отпуска менее 28 календарных дней.
Также прокурорской проверкой установлены факты невыплаты 6 работницам организации, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 1, 5 лет, ежемесячных компенсаций в сумме 50 рублей. По результатам проведенной проверки юридическое лицо - КРООИ "Радиосервис", а также должностное лицо - исполнительный директор указанной организации привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП Российской Федерации (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Кроме того, не все работники организации ознакомлены под роспись с записями в трудовых книжках; работникам предприятия работающих во вредных и опасных условиях труда не установлены дополнительные оплачиваемые отпуска; в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указана компенсация и характеристика условий труда на рабочих местах для работников работающих во вредных и опасных условиях труда; в организации отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда; при приеме на работу у работников организации работодателем не истребованы документы о наличии образования, квалификации или специальных знаний; части работникам организации были предоставлены очередные основные отпуска менее 28 календарных дней.
Также прокурорской проверкой установлены факты невыплаты 6 работницам организации, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 1, 5 лет, ежемесячных компенсаций в сумме 50 рублей. По результатам проведенной проверки юридическое лицо - КРООИ "Радиосервис", а также должностное лицо - исполнительный директор указанной организации привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП Российской Федерации (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
(Нет голосов) |