В деятельности школы №56 Калининграда выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства (дополнено)

Руководство калининградской школы №56 (образовательное учреждение расположено на ул. Карамзина) нарушило трудовое законодательство. Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

Бывший сотрудник образовательного учреждения дважды за 2016 год обращался в Государственную инспекцию труда в Калининградской области с жалобами “на необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности и на невыплату заработной платы  в полном объеме”. В связи с этим, директору учебного заведения дважды выдавались предписания об устранении допущенных нарушений. Более того, лица, виновные в нарушении закона и сама школа были привлечены  к административной ответственности, а также, трижды оштрафованы.

Однако очередная проверка прокуратуры вновь обнаружила многочисленные нарушения трудового законодательства руководством школы при заключении трудовых договоров с работниками.

Например, один из сотрудников принят на работу по внутреннему совместительству в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на 1,0 ставки. Еще с одним работником заключено два трудовых договора по основному месту работы. Помимо этого, не указаны основания для заключения срочных трудовых договорах и не определены условия оплаты труда, размер заработной платы.

По результатам проверки возбуждено 4 дела об административных правонарушениях и внесено представление председателю комитета по образованию администрации Калининграда. 

ДОПОЛНЕНИЕ. Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, вышеуказанные дела об административных правонарушениях были рассмотрены 27 июня этого года. В итоге, школа №56 и ее директор оштрафованы на общую сумму более 100 тыс. руб.