Калининградский бизнес об опыте получения федеральных и региональных субсидий.

По данным областного Центра поддержки предпринимательства, на начало июня в регионе на федеральные безвозмездные субсидии для выплаты заработных плат было одобрено 7,46 тыс. заявок на общую сумму 405,3 млн руб. из расчета на 33,4 тыс. работников. Региональную субсидию для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с численностью до 15 работников одобрили по 1044 заявкам на 32 млн руб. Всего на реализацию плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики области предусмотрено 872,9 млн руб. (из них 700,9 млн — областной бюджет, 172,0 млн — внебюджетные средства).

Мнения предпринимателей из туриндустрии, ресторанного бизнеса, организаций дополнительного образования и медицинской сферы, получивших различные субсидии, были озвучены в эфире проекта #Бизнесживи.

Елена Тимошкова,  генеральный директор ООО «Калининградское бюро путешествий»

Наша отрасль — одна из наиболее пострадавших в данной ситуации, потому что наша отрасль очень зависит от работы «смежников». Это в первую очередь отели, гостиницы на побережье, рестораны, кафе, музеи, транспорт. Мы пользовались мерами поддержки. Для нашей отрасли предусмотрены субсидии, которые дает правительство Калининградской области. Это 5 тыс. руб. на зарплату работнику, 10 тыс. руб. на аренду помещения и 15 тыс. руб. на нужды предприятия.

Таким образом, наше предприятие получило 70 тыс. руб., но за эти деньги нужно отчитаться. Нужно выполнить целый ряд условий для того, чтобы ими воспользоваться и не вернуть их в октябре. Вторая субсидия, которая нам предоставлена, от правительства РФ, и, к счастью, здесь отчитываться не надо — это субсидия 12,13 тыс. руб. на одного человека на два месяца. Пока мы получили за апрель и в ближайшее время должны получить субсидию за май. Кроме того, отменены налоги в Фонд социального страхования за II квартал 2020 года. Ну, соответственно, перенесены сроки уплаты налогов на конец года. Реально помочь бизнесу — это, конечно, увеличить суммы выплат и потребовать меньше отчетности за те деньги, которые выданы в качестве субсидии.

Дмитрий Кириллов, управляющий отелем «Альтримо» (в конце апреля компания заявляла о кассовом разрыве в 7 млн руб.)

Мы получили практически все меры поддержки, за которыми обращались. Это и отсрочка, и перенос страховых платежей, перенос платежей по налогам. Нам удалось реструктурировать большой инвестиционный кредит, который есть у нашей компании на развитие бизнеса. Более того, мы не только его реструктурировали, мы еще сумели попасть в программу «2\3», по которой 2\3 процентной ставки нам субсидирует правительство Российской Федерации, «Внешэкономбанк», и еще часть денег субсидируется за счет средств самого банка. Кроме того, мы получили субсидии — и федеральную, и региональную — по поддержке сотрудников компании. 

Полученные деньги позволили предприятию не только продержаться и сохранить имеющийся персонал, но и начать подготовку к сезону. Мы сохранили весь штат и сейчас даже начинаем его наращивать, потому что нам надо открываться к сезону. В том числе вот эти меры позволили нам там практически около 1 млн руб. кассового разрыва расшить, даже я бы сказал цифру в два раза больше. Около 2 млн руб. — это только меры поддержки общие. То есть самые полезные с точки зрения бизнеса — это, безусловно, субсидии, потому что эти меры поддержки не требуют возврата. Это помощь безвозмездная, которую мы получили от государства. Безусловно, полезен был и кредит с низкой процентной ставкой, реструктуризация, то есть я бы сказал, что каждая мера играла свою роль и в данном случае помогла поддержать бизнес.

Юлия Таранова, основатель и директор клуба инженерно-технического творчества «Академия гениев»  

Мы все очень болезненно воспринимаем дополнительные организации, вот эту ситуацию с дистанционным обучением. Особенно с тем, что дети теряют интерес к учебе. Мы перешли в онлайн. Одна компания у нас занимается разработкой методических материалов по робототехнике, которые, собственно говоря, без детей в режиме офлайн, но она не может работать. В ОКВЭД мы не вошли, эти две компании не попали, но региональную субсидию мы получили на все компании. Компенсация затрат на деятельность предпринимателя плюс количество человек. Там есть определенная формула: 15 тыс. дается каждому предпринимателю плюс 5 тыс. умножается на количество работающих человек, и плюс 10 тыс. дается на аренду на компенсацию этих затрат с обязательством, что до 1 октября люди не будут уволены и ИП не закроется.

Мы сейчас создали группу «Образование» в чате, там уже больше 100 организаций дополнительного образования, и каждый день там кто-то появляется. Мы постоянно обмениваемся мнениями. Существуют какие-то определенные моменты, которые, наверно, нам помогут выжить, на наш взгляд. Это и государственно-частное партнерство, и изменение системы ПФДО (новая схема финансирования дополнительного образования, благодаря которой дети смогут обучаться в любой организации, в том числе частной, используя бюджетные средства. — Прим. ред.), сертификатов на дополнительное образование, и какой-то государственный заказ, который можно выдавать организациям дополнительного образования. Потому что многие готовы работать сейчас практически на любых условиях, лишь бы нашим детям было хорошо, лишь бы дети не сидели. Мы ждем, когда это будет расширяться, перечень действующих ОКВЭДов, которые попали в наиболее пострадавшие отрасли, потому что мы все попали. Наша деятельность стоит с 1 апреля.

Ольга Молчанова, генеральный директор медицинского центра «Vita Nova»

Пока удалось получить только одну меру поддержки. Это беспроцентный займ под 0,1 % — льготный займ от Фонда поддержки предпринимательства. Расчет 13 МРОТ, умноженные на количество персонала и количество месяцев. Смогли использовать этот займ для закрытия задолженности по зарплате перед сотрудниками. Нам это сейчас очень помогло, но мы продолжаем стоять. Это всё растянулось во времени. Это не было оперативной помощью, но, тем не менее, прошел месяц и даже больше, и мы смогли воспользоваться этой мерой поддержки.

Мы сейчас прорабатываем возможность использования дополнительных мер поддержки на программу под зарплату — это именно кредит. Вторая программа, которая стартует только с 1 июня, — это также кредит, расчет одинаковый, и здесь МРОТ на 6 месяцев, и здесь МРОТ на 6 месяцев, но вторая программа через год возможна к субсидированию от государства. Мы нацелены развиваться. Мы не намерены сокращать или увольнять персонал и планируем его сохранять.

Записала: Алена Иванова
Фото: RUGRAD.EU, youtube.com