ТОРБА АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ
Дата рождения: 15 января 1965
Место рождения: Россия, Краснодарский край, Лабинск
Образование:
инженер-электромеханик, Ивановский энергетический институт ( 1987 )
менеджер-экономист, Северо-Западная академия государственной службы ( 1995 )
Место работы:
- ( c 02.12.2019 - по н.в. ) Вице-президент "Корпорация «Союз»"
Предыдущие места работы:
- ( c 11.05.2017 - по 23.10.2017 ) Врио министра " Министерство муниципального развития и внутренней политики (ликвидировано)"
- ( c 23.10.2017 - по 19.10.2018 ) Министр " Министерство муниципального развития и внутренней политики (ликвидировано)"
- ( c 11.02.2013 - по 06.03.2013 ) И.о. заместителя главы администрации "Администрация МО "Гвардейский район" "
- ( c 06.03.2013 - по 06.04.2017 ) Глава администрации "Администрация МО «Гвардейский городской округ»"
- Заместитель председателя Совета директоров "ГК "Вестер""
- ( по 06.02.2013 ) Заместитель председателя правительства по внутренней политике "Правительство Калининградской области"
- ( c 06.04.2017 - по 23.10.2017 ) Врио вице-премьера "Правительство Калининградской области"
- ( c 23.10.2017 - по 19.10.2018 ) Заместитель председателя "Правительство Калининградской области"
- Руководитель " Аппарат правительства Калининградской области"
Большинство калининградцев относятся к этим людям, скорее, с неуважением, чем с сочувствием.
подробнее
Репутация клуба стала устойчивой. Появилась престижность для футболистов в том, чтобы приезжать в Калининград работать, даже за меньшую заработную плату.
подробнее
Было принято решение все-таки не привязывать кадровый резерв к конкретным должностям, а ограничиться разделением всех «резервистов» на 4 основные группы: управленческий, финансовый, социальный и реальный сектора. подробнее
Сама по себе система формирования кадрового резерва призвана комплексно организовать переход сотрудника с одной должности на другую, более высокую.
подробнее
В конечном счёте, вся эта работа по формированию реестров услуг делается для того, чтобы люди могли быстро и качественно получить необходимую услугу. подробнее
Участие муниципальных чиновников в оплате собственного профессионального обучения станет неким финансовым крючком, который будет стимулировать работников к активному посещению проводимых занятий.подробнее
Популяризация идеи создания МФЦ должна привести к повышению качества предоставляемых муниципальными органами услуг. Отсутствие очередей и возможность уладить все вопросы в одном месте во многом сказывается на оценке деятельности властей.
подробнее