На начало 2026 года в калининградском здравоохранении работали более 16 тыс. человек. Об этом свидетельствуют информационные материалы министерства здравоохранения регионального правительства.

Согласно данным ведомства, за 2025 год численность врачей увеличилась с 3 300 до 3 436 человек, или на 4,1 %; среднего медицинского персонала — с 5 997 до 6 123 человек (+2,1 %); младшего медперсонала — с 991 до 1 087 чел. (+9,7 %).

Кроме того, в 2025 году привлечено работников высшего медперсонала 282 человека, среднего 165 человек. При этом из других регионов — 165 и 145 человек соответственно, из других стран — 5 и 4. Из врачей-целевиков прибыло 112 специалистов высшего медперсонала и 16 человек среднего.

По данным министерства, по итогам 2025 года привлечены около 400 медицинских специалистов. «Это и выпускники-целевики медицинских вузов, медицинского колледжа. Также и специалисты уже подготовленные, приехавшие из других регионов; даже из других стран 9 специалистов трудоустроены в наши медицинские организации», — рассказал министр Сергей Дмитриев на оперативном совещании в мае.

Основным мероприятием в комплексе мер по привлечению и удержанию специалистов является целевая подготовка медицинских кадров. Так, до 2031 года запланировано трудоустроить 1 355 врачей-целевиков, выпускников медицинских вузов, ординаторов в наши медицинские организации.

Помимо комплекса мер, направленных на привлечение кадров, заметил министр, это меры социальной поддержки, которые реализуются в Калининградской области, направлены на удержание и мотивацию работой медицинских работников.

«Министерством здравоохранения создан региональный кадровый центр в подведомственном нашем учреждении, который направлен на взаимодействие всей кадровой службы. Горячая линия создана для работы с медицинскими работниками. Кроме этого, при необходимости проводится анализ тех вопросов, которые возникают у студентов или у сотрудников для адаптации и для более комфортной работы в системе здравоохранения», — отметил Сергей Дмитриев.

Кроме медицинских кадров министерство здравоохранения совместно с Центральным научно-исследовательским институтом Минздрава РФ реализует с 2025 года пилотный проект по подготовке управленческих кадров. По словам министра, сегодня 58 участников данного проекта, которые в ближайшее время могут занять должности в медицинских организациях региона. «В 2025 году были назначения в несколько медорганизаций на должности главных врачей. Это позволяет повысить управляемость медицинских организаций, способствует повышению качества медицинской отрасли в целом», — заверил министр регионального минздрава.

Источник: материалы к заседанию правительства КО