Калининградская область поднялась на 44 место по привлекательности рынка труда

Фото rugrad

Рынок труда в Калининградской области занял 44 место среди 85 субъектов РФ по уровню зарплаты, емкости, условиям деятельности и занятости по итогам 2024 года. Годом ранее регион занимал 49 место, свидетельствуют данные РИА Рейтинг.

Для расчета использовались 8 показателей, объединенных в четыре группы. Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.

По привлекательности и уровню занятости Калининградская область набрала 69 баллов, улучшив показатели ровно на 5,7 балла по сравнению с 2023 годом. Аналогичные результаты показали рынки труда в Новгородской и Вологодской областях, а также в республике Марий Эл.

Лидером рейтинга традиционно является Москва, которая набрала почти максимальное количество баллов (98). В пятерке регионов, по-настоящему перспективных и привлекательных для трудоустройства, находятся Санкт-Петербург (97,9), Московская область (97,5), Свердловская область (86,5) и Татарстан (89). В конце списка оказались Ингушетия (6,7), Чечня (25,9), Тыва (24,8) и Дагестан (19).



  • Количество входящих в кадровый резерв жителей Калининградской области по итогам 2024 года составило 38,1 тыс. человек, или 6,8 % от численности занятых. При этом на одну вакансию из кадрового резерва приходилось в среднем 2,7 неработающих граждан.