Инвесторам предложили думать о роботах
Фото rugrad
Врио губернатора Калининградской области Алексей Беспрозванных указал инвесторам новых проектов на риски, связанные с наймом рабочей силы. Глава региона подчеркнул, что, поскольку новые проекты требуют значительный объем трудовых ресурсов, бизнес для купирования рисков может предусмотреть «автоматизацию» своих производств.
«Что касается инвестиций в агропромышленный комплекс… Здесь важно, обязательно в плане инвестиций предусматривать автоматизацию производств. Насколько я понимаю, у нас сегодня 15 тыс. вакансий, и по всем инвестиционным проектам еще плюс 25 тыс. вакансий нам нужно будет дополнительных рабочих мест», — заявил врио губернатора на заседании регионального правительства 4 сентября.
По данным регионального минсельхоза, до 2030 года в агропромышленный сектор региона будет инвестировано порядка 80 млрд руб. Как отметил министр сельского хозяйства Артем Иванов, потребуется порядка 4 тыс. рабочих мест.
«Мы буквально только что были на монтаже перерабатывающего молочного предприятия, которое откроется у нас в городе Калининграде (возможно, имеется в виду один из проектов
ГК «Атлантис». — Прим. ред.). Я там увидел огромное количество роботов», — отметил министр.
Беспрозванных, в свою очередь, отметил, что данный вопрос «касается абсолютно всех инвесторов».
При этом в докладе министра сельского хозяйства в качестве одного из инструментов решения кадровых вопросов упоминались агротехнологические классы. 2 сентября первые классы подобного направления были открыты в 8 школах.
Нехватка кадров стала одной из основных проблем калининградского бизнеса по итогам 2023 года. «Кадров действительно не хватает — их просто нет. Если раньше мы говорили, что не хватает высококвалифицированных кадров, то сейчас не хватает и рабочих рук», — комментировала ситуацию уполномоченный по защите прав предпринимателей Светлана Нижегородова.
Участники рынка связывали кадровые сложности в том числе с оттоком мигрантов с рынка труда. «Рыбная промышленность и рыбная переработка, конечно, не является исключением в рамках нехватки рабочей силы в Калининградской области. Да, мы пользуемся услугами иностранной рабочей силы, получаем на них патенты. Сегодня мы видим недовольство с их стороны в рамках заработной платы. Средняя зарплата у нас — 65 тыс. руб. Когда они к нам раньше приезжали, то по тому курсу это была 1 тыс. долларов. Сегодня эти же 65 тыс. руб — это 600–650 долларов. Конечно, мы видим их недовольство», — комментировал ситуацию председатель совета директоров ГК «За Родину» Сергей Лютаревич.
- Дефицит рабочих рук отмечали также участники туристической отрасли.
