Калининградстат: За 8 лет соотношение самых хорошо и низкооплачиваемых работников упало до 8,8 раза

Фото rugrad.eu

С 2011 по 2019 годы соотношение средней заработной платы между 10 % наиболее и 10 % наименее оплачиваемыми работниками в организациях различных видов экономической деятельности Калининградской области сократилось с 10,6 до 8,8 раза. Соответствующие данные опубликовал Калининградстат. 

Минимальное соотношение в 2011 году было в виде деятельности «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» — 6,1 раза. В 2019 году разница в этой же деятельности составила 4,9 раза. 

Минимальное соотношение зарплат в 2019 году стало в «водоснабжении; водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений» и «деятельности административной и сопутствующих дополнительных услуг» — 4,6 раза.

В период с 2017 по 2019 годы в большинстве отраслей соотношение зарплат упало, но в некоторых, наоборот, возросло. Так, например, в строительстве разрыв увеличился с 8 до 9,4 раза; в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве — с 9,3 до 13,2 раза; в деятельности в области информации и связи — с 6,1 до 8,2 раза; в финансовой деятельности с 7,1 до 7,8 раза; в предоставлении прочих услуг — с 10 до 16,6 раза.

  • HeadHunter: За год число вакансий в Калининградской области выросло на 49 %.

  • Калининградская область заняла 49 место среди 81 субъектов РФ в рейтинге по зарплатам в малых и средних населенных пунктах.

  • По итогам 2020 года реальные располагаемые денежные доходы жителей Калининградской области сократились на 4,4 %.