Свыше 400 сотрудников региональных предприятий пройдут переобучение в рамках проекта поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда. Об этом стало известно в ходе оперативного совещания областного правительства 23 августа.

В текущем году Калининградская область стала участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», нацеленного на повышение квалификации работников предприятий. Чтобы подать заявку на обучение, организации должны заключить соглашение с региональным министерством экономического развития, взяв на себя обязательства по увеличению объема выпускаемой продукции.

На текущий год объем финансирования мероприятий по повышению квалификации сотрудников составляет 8,2 млн руб. (в том числе 409 тыс. руб. из регионального бюджета).

Как пояснил заместитель председателя правительства Илья Баринов, работодатели получат субсидии по окончании обучения работников. При этом расходы на учебные мероприятия будут авансироваться в размере 25 % от объема запрашиваемых средств.

«Безусловно, к получателям субсидий мы предъявляем все требования, в том числе и по отсутствию задолженностей по налогам и величине средней заработной платы. Оплата стоимости обучения работника в рамках регионального проекта может составлять не более 30 тыс. за месяц со средним периодом обучения, равным 2 месяцам (то есть всего не более 60 тыс. руб.)», — добавил Баринов.

На сегодняшний день на участие в нацпроекте заявилось 11 компаний. В частности, с предприятиями «Завод ЖБИ-2» и «БалтРыбТех» уже заключены соглашения о переобучении и повышении квалификации 175 работников на общую сумму 1 млн руб. Компания «Балттехпром» также планирует провести переподготовку 18 сотрудников на сумму 500 тыс. руб., АО «Экопэт» намерено повысить квалификацию 109 человек на сумму около 5 млн руб. Буквально на днях было подписано соглашение с ООО «Янтарный берег» и ООО «Светловский судоремонтный завод». Также достигнута договоренность с 5 компаниями об обучении 100 сотрудников с необходимым объемом финансирования 2,5 млн руб.

Власти предполагают, что в следующем году в проекте примут участие ещё 38 предприятий.

В число потенциальных участников проекта по производительности труда входят порядка 120 региональных организаций. Как отметила заместитель министра экономического развития Вероника Лесикова, из них к 2023 году в реализацию нацпроекта должны быть вовлечены почти 70 % компаний.

В рамках национального проекта действует три направления. Так, «Адресная поддержка повышения производительности труда» реализуется федеральным Центром компетенций непосредственно на предприятиях. Параллельно идет подготовка сотрудников регионального Центра компетенций. Программа «Системные меры по повышению производительности труда» нацелена на обучение руководителей предприятий управлению на базе ведущих образовательных организаций страны. Направление «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» предлагает обучение сотрудников предприятий наиболее востребованным навыкам в учреждениях профессионального образования. 

Кроме того, компании могут принять участие в программе «Экспортный акселератор» Российского экспортного центра. Руководителям организаций также предлагается пройти программу «Лидеры производительности», организованную Всероссийской академией внешней торговли. «Все эти меры для участников национального проекта осуществляются за счет федерального бюджета, компания несет только затраты на командировочные расходы», — добавила Вероника Лесикова.

На федеральном уровне для участников нацпроекта предусмотрена такая мера финансовой поддержки, как займы федерального фонда развития промышленности по ставке 1 % годовых.