Компания «Фартин» нарушила требования трудового законодательства в части обеспечения работодателем безопасных условий труда. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.

Как стало известно, ООО «Фартин» осуществляет распиловку и строгание древесины. Таким образом, сотрудники предприятия выполняют, в том числе, вредные и опасные работы.

Однако в нарушение Трудового кодекса РФ водитель погрузчика ООО «Фартин» не прошел психиатрическое освидетельствование. Также руководство предприятия не предоставило ему возможность прохождения ежедневного обязательного предрейсового медосмотра.

На предприятии отсутствовал расчет нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Кроме того, не был разработан перечень рабочих мест и список работников, которым необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Помимо вышеперечисленного, были выявлены и другие нарушения закона.

В отношении директора ООО «Фартин» возбуждено дело об административном правонарушении. При этом в декабре 2016 года руководитель предприятия уже был подвергнут административному предупреждению за аналогичные нарушения.

По результатам рассмотрения постановления прокурора суд оштрафовал директора компании «Фартин» на 30 тыс. руб.