![](/upload/resize_cache/iblock/dd9/90_60_2/j9v12eklqzvnuezqehhdwfn7e3ndu0qt.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/dd9/90_90_2/j9v12eklqzvnuezqehhdwfn7e3ndu0qt.jpg)
Компания «БалтДорСтрой» нарушила ряд требований Трудового кодекса РФ. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, работодатель должен выплачивать заработную плату сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца. Однако, вопреки требованиям трудовых договоров ООО «БалтДорСтрой», выплата зарплаты работникам предприятия установлена в срок не позднее 20 числа каждого месяца.
Кроме того, в трудовых договорах не указаны характеристики условий труда на рабочем месте, полагающиеся гарантии и компенсации, нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, а также отсутствуют сведения о месте работы и дате ее начала.
В отношении ООО «БалтДорСтрой» возбуждены дела об административных правонарушениях за несоблюдение трудового законодательства и ненадлежащее оформление трудового договора. Юридическое лицо оштрафовано на 80 тыс. руб.